Coordonnateur des pratiques B. Corp

  • 1751 Rue Richardson, Montréal, QC H3K 1G6, Canada
  • Temps complet
  • Département: GSoft
  • Location: 1751 Rue Richardson, Montréal

Description de l'entreprise

Pensé comme un lab d'expérimentation, GSoft veut révolutionner le monde du travail par ses pratiques et par ses produits. C'est simple : on veut remettre l'humain au cœur des organisations. 

On utilise la technologie pour questionner l'ordre établi et tirer le meilleur de l'intelligence humaine. Par nos produits, on a aujourd'hui un impact direct sur des centaines de milliers de travailleurs partout à travers le monde.  

Description du poste

Pourquoi on a besoin d'un(e) coordonnateur(trice) B. Corp

GSoft considère être une entreprise avant-gardiste qui a un impact positif sur la société. Il y a six mois, GSoft s’est donné comme objectif d’obtenir la certification B. corp afin de valider sa position et de s'assurer de continuer dans la bonne direction. Depuis ce temps, une équipe de trois employés de GSoft travaillent sur le projet de certification en parallèle à leur travail. GSoft considère que l'adhésion aux standards B. Corp est une des priorités d'entreprise et désire maintenant engager une personne dédiée entièrement à cette l'initiative pour l'amener à un autre niveau.

 

 Responsabilités  

  • Faire des recommandations pertinentes et réalistes de mesures B. Corp à intégrer chez GSoft
  • Coordonner les rencontres visant à définir le plan d’action B. Corp de GSoft
  • Implémenter le plan d’action B. Corp chez GSoft avec des bonnes pratiques de gestion du changement
  • Gérer le processus de compte-rendu quant à la performance de GSoft par rapport au cadre de référence B. Corp
  • Communiquer aux employés les pratiques B.Corp de GSoft et les mobiliser
  • Proposer proactivement des opportunités de communications externes visant à faire rayonner les pratiques B.Corp de GSoft
  • Coordonner le processus de certification B. Corp

 

Concrètement, ça ressemble à quoi 

En collaboration avec la directrice de la gouvernance, tu enrichiras la vision pour la performance sociale et environnementale de GSoft grâce à ta connaissance du cadre de référence B. Corp.  Tu travailleras avec des employés de différents départements afin d’implémenter cette vision dans un contexte GSoft. Tu mobiliseras les employés par tes communications et formations pertinentes au sujet de B. Corp. Tu seras un membre actif de la communauté B. Corp Montréalaise autant pour identifier les meilleurs pratiques que pour partager celles de GSoft.

Comme un lab d'expérimentation 

Chez GSoft, on bâtit ensemble, on se fait confiance et on se soutient, dans la réussite ou dans l'échec.  

Tu pourras t'exprimer, évoluer et développer ta créativité dans un environnement qui s'adaptera à ton quotidien et à tes besoins.  

Le futur du travail est humain. Pour le créer, il faut défricher le terrain, piloter parfois à l'aveugle et embrasser notre zone d'inconfort. Questionner l'ordre établi, ça demande du courage, de l'ouverture et un désir profond de dire fuck l'impossible.  

Qualifications

Mots clés:  B. Corp, gouvernance, environnement, projet, gestion, responsabilité sociale

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