Développeur web

  • 1751 Rue Richardson, Montréal, QC H3K 1G6, Canada
  • Temps plein
  • Département: Officevibe

Description de l'entreprise

Pensé comme un lab d'expérimentation, GSoft veut révolutionner le monde du travail par ses pratiques et par ses produits. C'est simple : on veut remettre l'humain au cœur des organisations.  

On utilise la technologie pour questionner l'ordre établi et tirer le meilleur de l'intelligence humaine. Par nos produits, on a aujourd'hui un impact direct sur des centaines de milliers de travailleurs partout à travers le monde.   

Actuellement, nous cherchons un développeur pour notre produit Officevibe 

En tant que membre de l'équipe Officevibe, tu contribueras à simplifier l'appropriation de centaines de milliers de personnes à l'environnement numérique; qu'elles cherchent à apprivoiser l'univers d'Office 365 ou qu'elles souhaitent, en tant que gestionnaire, tirer le meilleur de leurs équipes. 

 

Pourquoi on a besoin de développeurs web pour les équipes marketing 

Nous cherchons des développeurs pour qui le cœur balance entre le développement et le marketing. 

Depuis quelques mois, nous avons travaillé à un nouveau positionnement avec le produit Officevibe, nous devons maintenant le faire refléter sur notre site. L’objectif est simple, faire briller la marque Officevibe en faisant découvrir le produit, mettre en lumière le contenu et exprimer clairement notre mission.  

ShareGate cherche un expert pour travailler à l’amélioration continue de nos plates-formes web en collaborant avec une équipe pluridisciplinaire. L’un des défis sera d'optimiser la stack technologique du site actuel. 

 

Responsabilités  

  • Livrer du code de qualité par ta responsabilisation face à la stabilité de l'environnement de production pour assurer une bonne expérience à nos utilisateurs. 
  • Développer et améliorer en continu tes connaissances technologiques, que ce soit des nouveaux langages, concepts ou la proposition de formations pertinentes.  
  • Co-créer des expériences web qui élèvent le niveau de notre site et produit en assistant l'équipe de façon constructive. 
  • Développer et maintenir une connaissance du marketing, du produit et du domaine d'affaires en comprenant comment ils ont un impact sur le développement du site web. 
  • Travailler en équipe et oui, c'est une responsabilité !  Tes pairs apprécient ton attitude de joueur d'équipe et tu évites à tout prix les silos. Être joueur d'équipe, c'est non seulement pouvoir compter sur toi quand on demande de l'aide, mais tu sais en demander en retour. Tu es à l'écoute et démontres de l'ouverture aux idées des autres tout en étant respectueux dans tes communications.  
  • Contribuer à livrer de la valeur d'affaires en continu comme tu connais les limites, les pièges et les alternatives aux solutions qui te sont proposées, ce qui te permet de participer activement aux kick off meetings. 
  • Participer à l’amélioration en continue des méthodes de travail en anticipant les bloquants et en participant activement à la résolution de ceux-ci. Tu n'hésites pas à remettre en question les façons de faire en proposant des pistes d'améliorations et en innovant pour être plus efficient. 

  

Concrètement, ça ressemble à quoi  

Nous travaillons à la refonte intégrale du site web d’Officevibe ainsi qu’à la section du blog. Une partie de ton quotidien sera consacrée à l’intégration de nouvelles pages et de la télémétrie (tracking) pour faire un bon suivi, mais nous voulons aussi t'entendre tout au long du cycle de vie des projets. On comptera sur toi pour contribuer en partageant tes idées, tes recommandations, des pistes d'améliorations, etc. Comme seul développeur web dans l’équipe marketing tu travailleras avec deux équipes de création, ce qui demande une bonne autonomie et une très bonne gestion des priorités.  

Techniquement parlant, nous baignons avec  :  

  • Javascript  
  • HTML  
  • CSS   
  • Wordpress  
  • GTM : Google Tag Manager  

  

Comme un lab d'expérimentation  

Chez GSoft, on bâtit ensemble, on se fait confiance et on se soutient, dans la réussite ou dans l'échec.   

Tu pourras t'exprimer, évoluer et développer ta créativité dans un environnement qui s'adaptera à ton quotidien et à tes besoins.   

Le futur du travail est humain. Pour le créer, il faut défricher le terrain, piloter parfois à l'aveugle et embrasser notre zone d'inconfort. Questionner l'ordre établi, ça demande du courage, de l'ouverture et un désir profond de dire fuck l'impossible.