Digital Bricks es la primera Consultora de Transformación Digital del sector de Ingeniera y Construcción.

Nuestro propósito es maximizar el valor y optimizar los procesos de construcción a través de tecnología y soluciones innovadoras. Nos enfocamos en ayudar a las empresas a gestionar de manera eficiente y efectiva sus proyectos en los diversos sectores productivos con tecnologías, generando data en tiempo real evidenciada a través de dashboards para una mejor toma de decisiones. 

Para mas información, ingrese: www.digitalbricks.com.pe 

El reto

Buscamos un/a Ejecutivo/a Comercial Semi Senior con mentalidad consultiva, capaz de abrir cuentas estratégicas en el sector AEC (constructoras, mineras, concesionarias, estudios de ingeniería) y cerrar contratos de alto valor que incluyen consultoría BIM/VDC, implementación de plataformas ConTech y servicios recurrentes.

Esta no es una posición de ventas transaccionales. Aquí vas a proponer transformación digital a CEOs, Directores de Operaciones e Ingenieros en Jefe. Necesitas entender el negocio del cliente antes de proponer una solución.

Lo que harás

• Prospección activa y cualificación de cuentas target en constructoras, mineras y concesionarias de Perú y LATAM.
• Liderar ciclos de venta consultiva de principio a fin: discovery, propuesta, presentación ejecutiva, negociación y cierre.
• Gestionar y hacer crecer una cartera de clientes con foco en MRR (contratos de retainer mensual) y contratos de implementación.
• Articular el valor del DB System, plataformas ConTech y licencias Revizto frente a decisores de nivel C y gerencias técnicas.
• Colaborar con el equipo de delivery para asegurar la correcta transición de propuesta a ejecución.
• Registrar actividad comercial en Zoho CRM y participar activamente en forecasting y reuniones de pipeline.
• Representar a Digital Bricks en eventos del sector, congresos AEC y espacios de networking ejecutivo.

Lo que buscamos — Requisitos

• 3 a 6 años de experiencia en ventas B2B consultivas, preferiblemente en sectores de tecnología, construcción, ingeniería o servicios profesionales.
• Experiencia comprobada cerrando contratos de ticket alto con ciclos de venta largos (3 a 12 meses).
• Capacidad para navegar organizaciones complejas e identificar y relacionarse con múltiples stakeholders (técnicos y directivos).
• Habilidades sólidas de comunicación ejecutiva: presentaciones, propuestas escritas y negociación cara a cara.
• Manejo de CRM (Zoho, HubSpot, Salesforce o equivalente).
• Formación universitaria en Ingeniería Civil, Administración, Arquitectura, Sistemas u otras carreras afines.
• Basado/a en Lima con disponibilidad para reuniones presenciales con clientes.

Lo que suma — Deseable

• Conocimiento del ecosistema BIM, VDC, Lean Construction y plataformas ConTech (Revizto, Procore, Autodesk Forma, Trimble Connect, Dalux, etc.).
• Red de contactos en el sector construcción, minería o infraestructura en Perú.
• Experiencia proponiendo servicios de consultoría o proyectos de transformación digital.
• Inglés conversacional o avanzado (para relacionarse con partners tecnológicos globales).
• Presencia activa en LinkedIn y hábito de generación de contenido profesional.

Lo que ofrecemos

• Sueldo fijo competitivo + esquema de comisiones sobre contratos de consultoría e implementación y licencias ConTech.
• Modalidad híbrida con autonomía real para organizar tu agenda comercial.
• Acceso directo al CEO y al equipo directivo — sin burocracia, con decisiones ágiles.
• Línea de carrera en una empresa en etapa de escala activa: Perú → LATAM.
• Formación continua en metodologías BIM, VDC, Lean y plataformas ConTech de clase mundial.
• Participación en eventos, congresos y cumbres del sector (ConTech Summit LATAM, CAPECO, ICN y otros).
• Un equipo pequeño, de alto rendimiento, donde tu impacto es visible desde el día uno.

Proceso de selección

• Entrevista inicial con el equipo directivo (60-90 min).
• Caso comercial práctico — te pediremos que prepares una propuesta o estrategia de cierre para una cuenta tipo DB.
• Oferta y bienvenida.

Proceso ágil. Sin rondas infinitas. Valoramos tu tiempo.

¿Te identificas con este perfil?

Postula con tu CV actualizado y, si tienes LinkedIn, inclúyelo. Queremos conocer tu trayectoria y cómo has cerrado negocios en el pasado.

Digital Bricks es un empleador que valora el mérito, la iniciativa y la ambición bien orientada. Estamos construyendo el futuro de la construcción en LATAM — y queremos que seas parte de eso.