Notre spécialité, c'est d'optimiser! Et nous sommes fiers de notre expertise. Nous mettons à profit notre intelligence collective pour impacter la vie des gens en améliorant l'efficacité de la mobilité urbaine. Nos solutions logicielles innovantes et nos services experts dans les domaines du transport collectif et des opérations postales sont reconnus partout dans le monde. 

Travailler chez GIRO c’est:  

• Faire partie d'une entreprise québécoise qui se démarque à l'international par la qualité et l’efficacité de ses solutions logicielles en transport
• Avoir un rôle important à jouer sur la gestion et l’optimisation du transport public dans les plus grandes villes du monde
• Évoluer dans un environnement sain, stimulant et hautement collaboratif entouré d'une équipe qualifiée et dévouée
• Propulser sa carrière selon ses objectifs personnels

Le gestionnaire de projets se sert de son leadership ainsi que de ses compétences en gestion et en communication afin d’assurer le succès des projets. Il planifie, dirige et contrôle les variables (budget, échéanciers, qualité, etc.) du démarrage à la clôture des projets. Il coordonne et soutient l’équipe vers l’atteinte des résultats.

Tes principales responsabilités 

• S’approprier les objectifs et la portée du projet (au niveau contractuel et fonctionnel) et identifier les parties prenantes
• Assurer une communication proactive avec les parties prenantes
• Gérer le budget et l’échéancier du projet (livrables, jalons, responsabilités du fournisseur, etc.)
• Si requis, élaborer le plan de management de projet et planifier la communication
• Identifier et évaluer les risques. Proposer des solutions pour les éviter ou pour en réduire les impacts
• Communiquer les besoins en ressources au responsable du projet (sponsor)
• S’assurer que tous les intervenants impliqués ont une bonne compréhension du projet et qu’ils sont informés régulièrement du statut du projet
• Coordonner les activités des personnes impliquées sur le projet et s’assurer de l’exécution des tâches
• Surveiller et maîtriser le projet (contenu des spécifications, coûts, facturation, échéancier, qualité, etc.)
• Négocier les demandes de changement faites au fournisseur en tenant compte de la portée du projet
• Clôturer le projet (rapport de fin de projet, réunion post-mortem, etc.)
• Documenter le projet et appliquer les processus et standards internes de gestion de projets

• Un minimum de 3 ans d'expérience pertinente
• Diplôme universitaire dans une discipline appropriée (gestion de projets, génie, recherche opérationnelle, mathématiques-informatique, etc.)
• Connaissance de Windows®, TFS, MS Project (un atout)
• Aptitudes pour la gestion de projet et la résolution de problèmes complexes
• Habiletés à communiquer avec des intervenants variés (internes/externes, (décisionnaires/opérationnels) et mener à bien les différentes phases d'implantation (analyse des besoins, configuration, formation des clients et suivi)
• Capacités à identifier de nouvelles opportunités d'affaires
• Disponibilité pour voyager à l’étranger
• Motivation de demeurer à l’affut des dernières tendances de son domaine
• Sens de l’organisation, autonomie
• Capacité de collaboration démontrée au sein d’une équipe
• Habiletés relationnelles démontrées
• Bilinguisme (parlé/écrit) français et anglais (interactions régulières avec une clientèle interne et/ou externe anglophone)

Chez GIRO tu seras rapidement intégré et appelé à contribuer concrètement! Le bien-être et l’épanouissement de nos employés sont des valeurs qui nous tiennent à cœur. C’est pourquoi nous offrons un ensemble d’avantages, dont: 

• Un horaire de travail flexible, incluant le télétravail permettant l’équilibre travail/vie personnelle
• Un accueil chaleureux et un programme d’apprentissage personnalisé selon les besoins de développement et de cheminement de carrière de chacun
• Un programme de bonification annuel
• Des jours de vacances et congés, incluant les jours entre Noël et Jour de l’An congés et payés et 10 journées maladies
• Un programme d’aide aux employés (PAE) et de télémédecine
• Plusieurs activités de reconnaissance et de « Team Building » : déjeuners d’équipe, cours de yoga ou d’aérobie, party de Noël, activités sportives, etc.
• Une journée GIRO où les employés se retrouvent et sont encouragés à faire du plein air
• Un régime d’assurance collective de base couvert à 100 %
• Un remboursement de la carte OPUS ou d’un espace de stationnement

Tu veux en savoir plus? Nous t’invitons à nous soumettre ta candidature et à communiquer directement avec nos conseillers en acquisition de talents!  

Au plaisir de te rencontrer!  

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