Notre spécialité, c'est d'optimiser! Et nous sommes fiers de notre expertise. Nous mettons à profit notre intelligence collective pour impacter la vie des gens en améliorant l'efficacité de la mobilité urbaine. Nos solutions logicielles innovantes et nos services experts dans les domaines du transport collectif et des opérations postales sont reconnus partout dans le monde.

Travailler chez GIRO, c'est:

•  Faire partie d'une entreprise québécoise qui se démarque à l'international par la qualité et l’efficacité de ses solutions logicielles en transport;
• Mettre ses compétences analytiques et de résolution de problème de l’avant dans son quotidien afin de résoudre les problèmes complexes des clients;
• Être au cœur du déploiement des projets chez nos clients composés des plus importantes entreprises de transport public partout dans le monde; 
• Évoluer dans un environnement sain, stimulant et hautement collaboratif entouré d'une équipe qualifiée et dévouée;
• Propulser sa carrière selon ses objectifs personnels en ayant accès à un plan d’évolution du rôle déjà bien établi au sein de l’entreprise;

Principales responsabilités 

Vous faites partie de l’équipe marketing, au sein d’une solide organisation qui valorise la collaboration, l’engagement, l’expertise et la vision à long terme.

À titre de conseiller-ère juridique, vous êtes responsable de procurer des conseils juridiques et des services légaux au sein de l’entreprise, principalement en matière d’appel d’offres et de contrats. Le titulaire devra participer aux négociations avec les clients relativement aux diverses ententes commerciales réalisées par GIRO. Le titulaire devra également fournir des conseils juridiques aux partenaires d’affaires internes et les conseiller quant aux risques inhérents reliés aux procédures et aux actes juridiques effectués par GIRO.

Vos responsabilités consistent à :

• Préparer, vérifier et participer à la négociation de contrats, ententes, protocoles, conventions à conclure entre GIRO et des tiers.
• Soutenir la préparation des appels d’offres et des contrats, réviser ces derniers et les documents s’y rattachant et s’assurer que les intérêts de GIRO sont adéquatement protégés et que les lois et règlements sont respectés.
• Interpréter les lois, règlements, décrets et tout texte de nature juridique concernant les activités de l’entreprise et fournir les conseils et avis juridiques concernant les activités de GIRO.
• En collaboration avec les unités administratives concernées, vérifier ou préparer des règlements, politiques, directives, procédures ou autres documents administratifs applicables.
• S’assurer du respect des procédures prévues par la loi et émettre les avis ou recommandations à cet effet.

• Baccalauréat en droit
• Être membre du Barreau du Québec depuis deux à trois ans.
• Minimum 2 années d’expérience pertinente dans les domaines du droit suivants : droit des affaires, contrats, commerce international.
• Capacités d’analyste et de synthèse.
• Autonomie et professionnalisme.
• Rigueur, souci de détail, discipline, intégrité.
• Habiletés de négociation marquées.
• Habileté à gérer plusieurs dossiers à la fois, sens des priorités et organisation.
• Capacité à travailler en équipe et faire preuve d’un esprit de collaboration marqué.
• Excellentes compétences interpersonnelles et de communication.
• Faire preuve de discrétion et de diplomatie.
• Être bilingue.

Chez GIRO, tu seras rapidement intégré et appelé à contribuer concrètement ! Le bien-être et l’épanouissement de nos employés nous tiennent à cœur. C’est pourquoi nous offrons un ensemble d’avantages, dont :

• Un horaire de travail flexible, incluant le télétravail permettant l’équilibre travail / vie personnelle;
• Un accueil chaleureux et un programme d’apprentissage personnalisé selon les besoins de développement et de cheminement de carrière de chacun;
• Un programme de bonification annuel;
• Des jours de vacances et congés compétitifs sur le marché, incluant les jours entre Noël et Jour de l’An congés et payés;
• Un programme d’aide aux employés (PAE) et de télémédecine;
• Plusieurs activités de reconnaissance et de « Team Building »: déjeuners d’équipe, cours de yoga ou d’aérobie, party de Noël, activités sportives, etc.
• Une journée GIRO où les employés sont encouragés à faire du plein air;
• Un régime d’assurance collective de base individuel ou familial couvert à 100%;
• Un remboursement de la carte OPUS ou d’un espace de stationnement;
• Et bien plus !

Tu veux en savoir plus ? Nous t'invitons à aller jeter un coup d’œil aux avis sur Glassdoor !

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