Conseiller(ère) en acquisition de talents

  • Temps plein
  • Type d'emploi / Employment type: Temps plein permanent / Full time permanent

Description de l'entreprise

Notre spécialité, c'est d'optimiser! Et nous sommes fiers de notre expertise. Nous mettons à profit notre intelligence collective pour impacter la vie des gens en améliorant l'efficacité de la mobilité urbaine. Nos solutions logicielles innovantes et nos services experts dans les domaines du transport collectif et des opérations postales sont reconnus partout dans le monde. 

Travailler chez GIRO c’est:  

  • Faire partie d'une entreprise québécoise qui se démarque à l'international par la qualité et l’efficacité de ses solutions logicielles en transport
  • Avoir un rôle important à jouer sur la gestion et l’optimisation du transport public dans les plus grandes villes du monde
  • Évoluer dans un environnement sain, stimulant et hautement collaboratif entouré d'une équipe qualifiée et dévouée
  • Propulser sa carrière selon ses objectifs personnels

Description du poste

  • Gérer le cycle complet du processus d’embauche (prise de besoins auprès des gestionnaires, présélection, entretien, offre d'emploi, etc.)
  • Travailler de concert avec les gestionnaires et jouer un rôle conseil dans l’évaluation des candidatures et les décisions d’embauche
  • Contribuer à la définition, à l’évolution et au déploiement de la marque employeur et promouvoir les meilleures pratiques de recrutement
  • Développer et maximiser l'utilisation des médias sociaux en matière de recrutement
  • Agir à titre d’ambassadeur GIRO en participant à des salons carrières et foires de l’emploi dans le but d’accroître la visibilité de l’entreprise comme employeur de choix
  • Effectuer une veille des meilleures pratiques en acquisition de talents de manière à améliorer les processus et les outils de recrutement et de sélection

Qualifications

  • Baccalauréat en RI, RH, ou autre formation pertinente
  • Intérêt pour le recrutement des métiers des TI
  • Intérêt pour le sourcing et d’approche directe de candidats
  • Excellentes aptitudes de communication et de collaboration
  • Tu es capable de communiquer efficacement avec des interlocuteurs anglophones
  • Atout: la langue de Goethe n'a pas de secret pour toi

Informations supplémentaires

Chez GIRO tu seras rapidement intégré et appelé à contribuer concrètement! Le bien-être et l’épanouissement de nos employés sont des valeurs qui nous tiennent à cœur. C’est pourquoi nous offrons un ensemble d’avantages, dont: 

  • Un horaire de travail flexible, incluant le télétravail permettant l’équilibre travail/vie personnelle
  • Un accueil chaleureux et un programme d’apprentissage personnalisé selon les besoins de développement et de cheminement de carrière de chacun
  • Un programme de bonification annuel
  • Des jours de vacances et congés, incluant les jours entre Noël et Jour de l’An congés et payés et 10 journées maladies
  • Un programme d’aide aux employés (PAE) et de télémédecine
  • Plusieurs activités de reconnaissance et de « Team Building » : déjeuners d’équipe, cours de yoga ou d’aérobie, party de Noël, activités sportives, etc.
  • Une journée GIRO où les employés se retrouvent et sont encouragés à faire du plein air
  • Un régime d’assurance collective de base couvert à 100 %
  • Un remboursement de la carte OPUS ou d’un espace de stationnement

Tu veux en savoir plus? Nous t’invitons à nous soumettre ta candidature et à communiquer directement avec nos conseillers en acquisition de talents!  

Au plaisir de te rencontrer!  

Le générique masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte 

Politique de confidentialité