Directeur, Technologie de l'information

  • Temps plein

Description de l'entreprise

Notre spécialité, c'est d'optimiser! Et nous sommes fiers de notre expertise. Nous mettons à profit notre intelligence collective pour impacter la vie des gens en améliorant l'efficacité de la mobilité urbaine. Nos solutions logicielles innovantes et nos services experts dans les domaines du transport collectif et des opérations postales sont reconnus partout dans le monde.

Description du poste

Équipe

Vous êtes responsable de l’équipe des technologies de l’information au sein d’une solide organisation en développement logiciel qui valorise la collaboration, l’engagement, l’expertise et la vision à long terme. Vous relevez de la Directrice Principale des systèmes d’information et de la performance organisationnelle.

Principales responsabilités

Le directeur des technologies de l’information utilise ses compétences techniques, stratégiques ainsi que son leadership afin d’assurer la saine évolution de l’infrastructure informatique de l’entreprise. Il est engagé dans la cohérence entre l’évolution des systèmes informatiques et le plan stratégique de l’organisation. De plus, il veille à la formation et au développement professionnel de son personnel.

 

Infrastructure informatique de l’entreprise

  • Élaborer, orienter et assurer l’implantation et l’évolution des technologies de l’infrastructure informatique en fonction des besoins d’affaires et en cohérence avec la stratégie de l’entreprise et ses priorités.
  • Assurer un rôle de vigie sur les nouvelles tendances et meilleures pratiques en termes de sécurité informatique, déterminer les impacts sur l’organisation et mettre en place les mesures requises en collaboration avec le CSO.
  • Assurer la mise à jour et le respect du plan de gouvernance des TI.
  • Gérer le budget d’équipement et de services de l’infrastructure informatique, incluant les ententes avec des tiers.
  • Assurer le support aux utilisateurs des outils de l’infrastructure informatique et des systèmes d’information.
  • Assurer une veille technologique favorisant une saine évolution de l’infrastructure informatique de l’entreprise vers l’infonuagique et l’infrastructure en tant que code (IaC).

Gestion de secteur

  • Présenter les activités liées aux projets TI aux responsables des autres secteurs ou à la direction, en communiquer le statut et dégager les principaux enjeux.
  • Contribuer aux choix d’entreprise, incluant les pratiques de saine gestion et des orientations d’affaires, et les promouvoir.
  • Comprendre les objectifs des autres secteurs et permettre leur réalisation.
  • Collaborer avec les équipes de R&D à déployer et maintenir les outils supportant les automatisations de cycle de développement logiciel, de gestion de configuration et de gestion de déploiement (DevOps).

Direction d’équipe

  • Favoriser le développement de l’expertise, la communication et l’engagement au sein de son équipe.
  • Veiller à l’organisation générale de son équipe.
  • Participer aux processus de cheminement de carrière et d’évaluation de la performance de son équipe.

Qualifications

  • Diplôme universitaire dans une discipline appropriée (informatique).
  • Un minimum de 8 ans d’expérience en lien avec les responsabilités en TI dans un rôle de direction d’équipe.
  • Expérience dans une société de développement de logiciels. Connaissance agile SCRUM/Kanban est un atout.
  • Solide expérience ‘hands on’ dans des projets TI.
  • Rôle décisionnel dans plusieurs projets TI.
  • Excellentes capacités d'analyse et aptitudes pour la résolution de problèmes.
  • Excellentes capacités de leadership. Savoir mobiliser et motiver son équipe. Savoir influencer positivement la direction.
  • Excellent jugement. Savoir prendre des risques calculés. Savoir naviguer dans l’incertitude.
  • Être orienté résultats.
  • Rigueur et autonomie.
  • Capacité d’initier et d’entretenir de bonnes relations et partenariats.
  • Habileté à vulgariser des concepts techniques à un public non-TI.
  • Habiletés à évoluer dans une structure organisée.
  • Bilingue (français et anglais).

Informations supplémentaires

Environnement technologique :

  • Gestion d’infrastructures : VMWare, Citrix, Docker, etc.;
  • Firewalls et VPN : Fortinet;
  • Hyper convergence : VXRail
  • Serveurs et système d’exploitation: Windows server 2016/2019, Storage Replica , Remote Desktop services (RDS) et RemoteApp; Windows 10
  • Service infonuagique : Azure
  • NPS : Authentification Radiuss
  • Bases de données : relationnelles (SQL, Oracle)
  • Systèmes de monitoring et sécurité : Darktrace immune system, Antigena
  • Commutateurs réseau :  Ruckus (Brocade)
  • Office 365, Microsoft defender for Endpoints (EDR, ATP), Téléphonie Microsoft Teams, Intune

Dans l'équipe dès le 1er jour !

  • Un accueil chaleureux et un programme d'apprentissage progressif. Chez GIRO, tu seras rapidement intégré et appelé à contribuer concrètement.
  • Nous valorisons le savoir-faire et nous offrons les ressources nécessaires afin que tu puisses atteindre tes objectifs de carrière.
  • Prêt à relever de grands défis tout en développant la mobilité de demain ? On veut te rencontrer.

Tu veux en savoir plus ? Nous t'invitons à aller jeter un coup d’œil aux avis de nos employés sur Glassdoor ! 

Le générique masculin est utilisé uniquement dans le but d'alléger le texte.

 

Politique de confidentialité