Notre spécialité, c'est d'optimiser! Et nous sommes fiers de notre expertise. Nous mettons à profit notre intelligence collective pour impacter la vie des gens en améliorant l'efficacité de la mobilité urbaine. Nos solutions logicielles innovantes et nos services experts dans les domaines du transport collectif et des opérations postales sont reconnus partout dans le monde.

Équipe 

L’équipe outils est responsable des outils utilisés par nos clients internes. Ils collaborent au développement et au maintien de divers outils tel que les outils de compilation, l’infrastructure de tests, les outils de gestion de versions etc.

Tu rejoindras une équipe curieuse et qui relève des défis variés. L’équipe préconise le travail en équipe en intégrant la méthodologie SCRUM.

Principales responsabilités

Ton rôle en tant qu’analyste, sera d’encadrer les efforts d’assurance qualité à travers l’entreprise. Tu auras l’occasion d’accompagner les équipes dans la conception de leurs tests et d’assurer une veille technologique au niveau l’infrastructure QA. En tant que mentor, tu partageras tes connaissances avec les autres équipes afin d’établir un standard de qualité uniforme.

• Participer activement aux communications avec les parties prenantes (projets, clients externes etc) pour assurer une cohésion entre les besoins fonctionnels et notre offre de service;
• Définir les bonnes pratiques d’assurance qualité;
• Fournir une expertise technique auprès des analystes QA;
• Faire du mentorat auprès des analystes QA;
• Effectuer la veille technologique pour les QA;
• Veillez à l’automatisation des tâches journalières;

• Diplôme universitaire en informatique, génie logiciel ou toute autre expérience de travail équivalente
• Un minimum de 8 années d’expérience pertinente;
• Compréhension des outils de tests (Silk Central, Soap UI, Google Test)
• Une bonne connaissance des outils d’automatisation (Jenkins, Azure Dev Ops, Final builder)
• Connaissance des d’outils de scripting (Ansible, Groovy, Ruby)
• Agilité (ouvert aux idées des autres et nouvelles façons de faire) et pouvoir d’agir
• Aptitude à animer des ateliers de formation est un atout
• Habileté à communiquer en français et en anglais (à l’oral et à l’écrit)

• Horaires flexibles incluant le télétravail 
• Environnement favorisant le développement et la progression à l’interne 
• Activités de reconnaissance : déjeuners d’équipe, journée dans un centre de villégiature, party de Noël, etc. 
• Activités sportives : soccer, yoga, aérobie, etc.  
• Aire de jeux