Notre spécialité, c'est d'optimiser! Et nous sommes fiers de notre expertise. Nous mettons à profit notre intelligence collective pour impacter la vie des gens en améliorant l'efficacité de la mobilité urbaine. Nos solutions logicielles innovantes et nos services experts dans les domaines du transport collectif et des opérations postales sont reconnus partout dans le monde.

Notre groupe est responsable de l'évolution de nos produits logiciels génériques pour l'optimisation des services postaux. L’équipe de développement suit la méthodologie Scrum et est composée d’analystes-programmeurs, d’analystes en développement de logiciels et d’un analyste en assurance qualité.

En te joignant au groupe, tu partageras les responsabilités suivantes avec notre équipe :
•    Développer de nouvelles fonctionnalités graphiques et services web permettant aux utilisateurs de planifier et optimiser des milliers de tournées de facteurs au quotidien pour plusieurs pays à travers le monde, en gardant en tête la performance et l’intégration avec les technologies en place.
•    Participer à toutes les étapes de conception et de développement d'une gamme de produits logiciels de grande envergure : design fonctionnel, architecture, analyse organique et programmation. 
•    Développer des nouvelles fonctionnalités dans les applications. 
•    Rédiger des documents d’analyse organique. 
•    Implanter et tester les fonctionnalités. 
•    Offrir un soutien technique aux équipes de développement et de projet qui utilisent les fonctionnalités développées par votre équipe. 

Tu feras partie intégrante d’une équipe de développement et tu auras l’occasion de collaborer avec des experts logiciels qui ont une riche expertise dans le domaine. 
 

•    Étudiant(e) ayant complété au moins deux années au baccalauréat dans une discipline appropriée (informatique, génie informatique ou logiciel, etc.). 
•    Connaissance de la programmation orientée objet. 
•    Habileté pour le travail d’équipe et la communication. 
•    Intérêt pour le domaine d’affaires. 
 

• Horaires flexibles incluant le télétravail 
• Environnement favorisant le développement et la progression à l’interne 
• Activités de reconnaissance : déjeuners d’équipe, journée dans un centre de villégiature, party de Noël, etc. 
• Activités sportives : soccer, yoga, aérobie, etc.  
• Aire de jeux