Analyste-programmeur - Stagiaire - Groupe OnDemand

  • Stagiaire

Description de l'entreprise

Notre spécialité, c'est d'optimiser! Et nous sommes fiers de notre expertise. Nous mettons à profit notre intelligence collective pour impacter la vie des gens en améliorant l'efficacité de la mobilité urbaine. Nos solutions logicielles innovantes et nos services experts dans les domaines du transport collectif et des opérations postales sont reconnus partout dans le monde.

Description du poste

Notre groupe, composé de deux équipes (de 5 et 6 personnes) travaille en mode agile sur le développement de l’application Hastus-OnDemand. Nous développons de nouvelles fonctionnalités permettant aux utilisateurs de planifier leurs déplacements « à la demande » en utilisant ou non la multimodalité pour que leur trajet soit le plus optimal possible, tout en gardant en tête la performance et l’intégration avec les technologies en place.


En te joignant au groupe, tu partageras les responsabilités suivantes avec notre équipe :
•    Participer à toutes les étapes de conception et de développement d'une gamme de produits logiciels de grande envergure : design fonctionnel, architecture, analyse organique et programmation. 
•    Développer des nouvelles fonctionnalités dans les applications. 
•    Rédiger des documents d’analyse organique. 
•    Implanter et tester les fonctionnalités. 
•    Offrir un soutien technique aux équipes de développement et de projet qui utilisent les fonctionnalités développées par votre équipe. 


Tu feras partie intégrante d’une équipe de développement et tu auras l’occasion de collaborer avec des experts logiciels qui ont une riche expertise dans le domaine. 
 

Qualifications

•    Étudiant(e) ayant complété au moins deux années au baccalauréat dans une discipline appropriée (informatique, génie informatique ou logiciel, etc.). 
•    Connaissance de la programmation orientée objet. 
•    Habileté pour le travail d’équipe et la communication. 
•    Intérêt pour le domaine d’affaires. 

Informations supplémentaires

  • Horaires flexibles incluant le télétravail 
  • Environnement favorisant le développement et la progression à l’interne 
  • Activités de reconnaissance : déjeuners d’équipe, journée dans un centre de villégiature, party de Noël, etc. 
  • Activités sportives : soccer, yoga, aérobie, etc.  
  • Aire de jeux 
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