Stage Talent Acquisition & Training

  • Stagista
  • Commission eligible: No
  • Schedule: On site
  • Reparto: Human Resources
  • Legge 68/99: No
  • Role Reports to: CPO
  • Bonus Eligible: No

Descrizione dell'azienda

Da oltre 164 anni Frette realizza biancheria raffinata, combinando l'arte italiana con il lusso senza tempo. I maestri artigiani di Monza e Milano trasformano le fibre più pregiate in creazioni di qualità ed eleganza senza eguali. Rinomata per la sua firma, Frette ha adornato destinazioni iconiche, dalla Basilica di S. Pietro all'Orient Express, e oltre 500 famiglie reali europee hanno dormito tra le sue lenzuola.
Oggi l’eredità di Frette viene vissuta negli hotel di lusso, residenze private, yacht e jet, dedicandosi inoltre all'allestimento degli spazi più eccezionali del mondo.

Descrizione del lavoro

Per l’headquarter di Frette sito a Concorezzo (MB), siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in stage all’interno del dipartimento Risorse Umane, con un focus sulle attività di Talent Acquisition e supporto alla formazione e sviluppo. La persona affiancherà il team HR nelle attività quotidiane, acquisendo una visione completa dei processi di selezione e di sviluppo del capitale umano in un contesto internazionale nel mondo Luxury.

 

Attività principali

  • Supporto nella pubblicazione di annunci e nello screening dei CV
  • Partecipazione alle prime fasi del processo di selezione (contatto telefonico e organizzazione interview)
  • Affiancamento nella gestione delle relazioni con le università e i canali di recruiting per l’avvio di percorsi di stage, dalle fasi di avvio della ricerca fino alla stesura dei PFI
  • Supporto nella creazione di materiali HR (presentazioni, report, comunicazioni interne)
  • Supporto nella raccolta delle esigenze formative e organizzazione percorsi ad hoc
  • Monitoraggio delle presenze e raccolta feedback sui percorsi di formazione

Qualifiche

Requisiti

  • Laurea in discipline umanistiche, sarà considerato elemento preferenziale la frequenza di un corso con focus HR e/o master di specializzazione
  • Forte interesse per il mondo HR, in particolare Talent Acquisition e Learning & Development
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Buone capacità organizzative e attenzione al dettaglio
  • Spiccata attitudine relazionale, proattività e spirito di iniziativa

Ulteriori informazioni

Si offre un contratto in stage 3+3 mesi da Lunedì a Venerdì con flessibilità oraria di entrata e uscita (entrata dalle 8.30 alle 9.30 con uscita dalle 17.30 alle 18.30).

CCNL tessile-industria con rimborso spese di 800,00€ e ticket giornalieri da 8€.

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