La Fondation Officielle de la Jeunesse (FOJ) poursuit l’objectif de favoriser le développement psycho-social des enfants, adolescents et jeunes en difficulté, en collaboration avec les parents et les institutions partenaires. Liée par un contrat de prestations avec l’Etat de Genève, la FOJ s’inscrit dans la protection et la défense des intérêts de l’enfant.

Au service des familles du canton, elle œuvre à travers quatre champs d’action principaux: l’aide à l’enfance, l’accueil d’urgence, le soutien aux familles et la préparation à l’autonomie.

Pour répondre à sa mission l’institution gère 34 structures réparties sur le Canton de Genève et dispose de 454 places d’accueil pour des mineurs et jeunes adultes et propose des prestations éducatives ambulatoires à domicile. La FOJ est composée de 500 collaborateurs.

Pour mener à bien sa mission, la FOJ recherche pour son foyer Le Pertuis, foyer d’urgence pour personnes victimes ou auteur-es de violences domestiques et leurs enfants, un-e éducateur-trice diplômé-e.

Accompagner et soutenir les bénéficiaires accueillis au foyer en travaillant en équipe.

Conseiller, soutenir, aider aux démarches administratives et orienter les bénéficiaires sur le réseau de l'aide sociale, de la santé et des services juridiques sur le canton de Genève.

Travailler en collaboration étroite avec tous les partenaires et le réseau associé aux problématiques des violences domestiques.

Réaliser des entretiens socioéducatifs réguliers avec les bénéficiaires.

Travailler le soutien à la parentalité.

Horaires de travail irréguliers (de type internat) : assurer des horaires de 24h et travailler certains week-ends et jours fériés.

Entrée en fonction : 1er mai 2023.
Taux d’activité : Entre 80 et 100%.
Type de contrat : CDI.
Classe : 15 selon l’échelle de traitements de l’Etat de Genève.

Bachelor HETS ou formation jugée équivalente – reconnaissance par le SEFRI pour les diplômes étrangers.

Intérêt pour la problématique des violences domestiques.

Avoir une expérience préalable dans le domaine et/ou la migration, un atout.

Flexibilité et capacité à s’adapter rapidement à diverses situations et populations (personnes fragilisées, voire traumatisées, situations de crise).

Capacité de travailler dans l'urgence et de prioriser les actes professionnels.

Aptitudes à réaliser des entretiens socioéducatifs pointus.

Intérêt et compétences pour le travail de soutien à la parentalité.

Avoir une solide capacité d’autonomie, un esprit d’équipe et d’initiative.

Avoir une bonne connaissance du réseau social genevois serait un véritable atout.

Parler une langue étrangère serait un atout.

Posséder une bonne capacité rédactionnelle en français (tâches administratives importantes).

Être de nationalité suisse ou au bénéfice d’un permis de travail valable.

Être en possession du permis de conduire (manuelle).

Merci de bien vouloir transmettre un dossier complet en pièces jointes :
- lettre de motivation
- CV
- copie des certificats de travail et des diplômes
- copie du permis de conduire

Les candidatures incomplètes ne seront pas retenues.