La Fondation Officielle de la Jeunesse (FOJ) poursuit l’objectif de favoriser le développement psycho-social des enfants, adolescents et jeunes en difficulté, en collaboration avec les parents et les institutions partenaires. Liée par un contrat de prestations avec l’Etat de Genève, la FOJ s’inscrit dans la protection et la défense des intérêts de l’enfant.

Au service des familles du canton, elle œuvre à travers quatre champs d’action principaux: l’aide à l’enfance, l’accueil d’urgence, le soutien aux familles et la préparation à l’autonomie.

Pour répondre à sa mission l’institution gère 34 structures réparties sur le Canton de Genève et dispose de 454 places d’accueil pour des mineurs et jeunes adultes et propose des prestations éducatives ambulatoires à domicile. La FOJ est composée de 500 collaborateurs.

Pour mener à bien sa mission, la FOJ  recherche pour sa structure AEMO (Action Éducative en Milieu Ouvert), un-e directeur-trice adjoint-e.

Assumer la responsabilité opérationnelle de la prestation ambulatoire sous la délégation permanente et soutenante de la direction.

Encadrer le personnel éducatif, administratif et de maison.

Collaborer avec les partenaires officiels de la protection de l’enfance et des autorités judiciaires.

Taux d’activité : 100%
Type de contrat : CDI
Date d'engagement : 15 février 2022.
Classe : 18 selon l’échelle de traitements de l’Etat de Genève
Délai de postulation: 21 décembre 2021.

Bachelor HETS ou titre jugé équivalent Universitaire - reconnaissance par l’OFJ ou par le SEFRI pour les diplômes étrangers.

Bonne connaissance du travail éducatif sur le terrain.

Avoir une expérience préalable dans la conduite d’une équipe, un atout.

Être disposé-e à se former en management.

Avoir suivi des formations continues (approche systémique, management, gestion de conflit, médiation ou autres).

Capacité à gérer le flux, le suivi individualisé des demandes de prestations AEMO et autres tâches administratives.

Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint).

Capacité à rassembler une équipe autour de la mise en place du concept pédagogique mais également de tout projet novateur répondant aux exigences cantonales.

Leadership et capacité à motiver les collaborateurs.

Rigueur et capacité à se positionner rapidement.

Être force de propositions. 

Excellent sens de l’organisation et des responsabilités.

Capacité à travailler de manière autonome.

Capacité à collaborer avec le faîtier partenaire de l'AEMO Genève.

Résistance au stress.

Aptitudes relationnelles développées indispensables.

Mobilité et disponibilité.

Aisance rédactionnelle et dans la prise de parole en public, excellente maitrise de l'orthographe (correction de bilans).

Excellente connaissance du réseau social genevois.

Être de nationalité suisse ou au bénéfice d’un permis de travail valable.

Merci de bien vouloir transmettre un dossier complet en pièces jointes : 
- CV
- lettre de motivation
- copie des certificats de travail et diplômes

Les candidatures incomplètes ne seront pas retenues.