La Fondation Officielle de la Jeunesse (FOJ) a pour mission de répondre aux besoins d’accueil, de soutien et d’accompagnements éducatifs d’enfants, d’adolescents et de jeunes adultes qui, pour des raisons d’ordre éducatif et de protection, ne peuvent rester temporairement dans leur milieu familial. Les situations vécues sont complexes du point de vue personnel, social et familial.

La fondation a également la volonté d’offrir un soutien à la parentalité en prévention de mesures éducatives et d’accompagnement plus intenses. La collaboration avec tous les partenaires est une condition sine qua non à
l’accomplissement de sa mission.

Pour mener à bien sa mission, la fondation qui est composée de 33 structures sur le canton ainsi que d’environ 400 collaborateurs, recherche pour ses foyers un(e) directeur(trice).

Assumer la direction de plusieurs institutions au niveau pédagogique, administratif et financier (gestion d’un budget de fonctionnement).

Encadrer le personnel éducatif, administratif et de maison.

Collaborer avec le Secrétaire général, les directeurs et les directeurs adjoints.

Collaborer avec les partenaires officiels.

Développer le travail de réseau.

Gérer des projets novateurs par délégation.

Membre du Conseil de Direction de la fondation.

Responsabilité de porter l’autorisation de diriger plusieurs foyers.

Taux d’activité : 100%.

Type de contrat : CDI.

Classe : 20 selon l’échelle de traitements de l’Etat de Genève.

Entrée en fonction: 1er novembre 2019 ou à convenir.

Formation à la Haute Ecole de Travail Social, Universitaire, ou jugée équivalente, dont le diplôme est reconnu par l’OFJ.

Une formation complémentaire en management ou en gestion d'institution sociale serait un atout.

Une expérience au préalable dans la conduite d’une équipe est indispensable.

Avoir suivi des formations continues (approche systémique, gestion des conflits, ou autres).

Bonne connaissance du travail éducatif sur le terrain.

Capacité à gérer une planification horaire et autres tâches administratives.

Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint).

Capacité à rassembler une équipe autour de la mise en place du concept pédagogique répondant aux exigences fédérales.

Générateur d’idées novatrices en matière d’éducation.

Leadership mobilisateur autour des projets pédagogiques.

Rigueur et capacité à se positionner rapidement.

Excellent sens de l’organisation et des responsabilités.

Capacité à travailler de manière autonome.

Résistance au stress.

Savoir-être et aptitudes relationnelles développées indispensables.

Détermination et engagement éthique fort.

Esprit d’initiative et d’ouverture aux changements.

Mobilité et disponibilité.

Aisance rédactionnelle et dans la prise de parole en public.

Bonne connaissance du réseau social genevois.

Permis de conduire voiture.

Etre de nationalité suisse ou au bénéfice d’un permis de travail valable.

Merci de bien vouloir transmettre un dossier complet (lettre de motivation, copie des certificats de
travail et diplômes) en pièces jointes.