Directeur(trice) adjoint(e) de la Ferme et la Pommière

  • Temps complet

Description de l'entreprise

La Fondation Officielle de la Jeunesse (FOJ) a pour mission de répondre aux besoins d’accueil, de soutien et d’accompagnements éducatifs d’enfants, d’adolescents et de jeunes adultes qui, pour des raisons d’ordre éducatif et de protection, ne peuvent rester temporairement dans leur milieu familial. Les situations vécues sont complexes du point de vue personnel, social et familial.

La fondation a également la volonté d’offrir un soutien à la parentalité en prévention de mesures éducatives et d’accompagnement plus intenses. La collaboration avec tous les partenaires est une condition sine qua non à
l’accomplissement de sa mission.

Pour mener à bien sa mission, la fondation qui est composée de 32 structures sur le canton ainsi que d’environ 400 collaborateurs, recherche pour ses foyers un(e) directeur(trice) adjoint(e).

Description du poste

Assumer la responsabilité opérationnelle des institutions en coordination constante avec la direction.

Encadrer le personnel éducatif, administratif et de maison.

Collaborer avec les partenaires officiels de la protection de l’enfance et des autorités judiciaires.

Taux d’activité : 100%.

Type de contrat : CDI.

Classe : 18 selon l’échelle de traitements de l’Etat de Genève

Qualifications

Diplômé de l’HETS ou titre jugé équivalent Universitaire - reconnaissance par l’OFJ ou par le SEFRI pour
les diplômes étrangers.

Bonne connaissance du travail éducatif sur le terrain.

Leadership et capacité à motiver les collaborateurs. Expérience préalable dans la conduite d’une équipe, un atout.

Excellente connaissance du réseau social genevois.

Capacité à rassembler une équipe autour de la mise en place du concept pédagogique répondant aux exigences cantonales et fédérales.

Rigueur et capacité à se positionner rapidement.

Excellent sens de l’organisation et des responsabilités.

Aptitudes relationnelles développées indispensables.

Capacité à travailler de manière autonome.

Résistance au stress.

Mobilité et disponibilité.

Avoir suivi des formations continues ou disponible à en suivre (management, gestion de conflit, médiation
ou autres).

Aisance administrative et rédactionnelle

Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint).

Informations complémentaires

Etre de nationalité suisse ou au bénéfice d’un permis de travail valable.

Merci de bien vouloir transmettre un dossier complet (lettre de motivation, copie des certificats de
travail et diplômes) en pièces jointes.

Politique de confidentialité