La Fondation Officielle de la Jeunesse (FOJ) a pour mission de répondre aux besoins d’accueil, de soutien et d’accompagnements éducatifs d’enfants, d’adolescents et de jeunes adultes qui, pour des raisons d’ordre éducatif et de protection, ne peuvent rester temporairement dans leur milieu familial. Les situations vécues sont complexes du point de vue personnel, social et familial.

La fondation a également la volonté d’offrir un soutien à la parentalité en prévention de mesures éducatives et d’accompagnement plus intenses. La collaboration avec tous les partenaires est une condition sine qua non à
l’accomplissement de sa mission.

La fondation, composée de 35 structures sur le canton et d’environ 500 collaborateurs, recherche pour le foyer l'Odyssée accueillant des enfants de 0 à 5 ans, un(e) ASE pour une durée indéterminée.

Assurer des nuits de veilles actives au foyer éducatif d'urgence de L'Odyssée.

Le veilleur/la veilleuse est chargé d'apporter sécurité, soin, confort et réconfort aux enfants durant la nuit.

Le veilleur/la veilleuse assure une nuit "active" qui nécessite un état d'éveil durant toute la durée du service. Le veilleur/la veilleuse travaille en parralèle à un membre de l'équipe éducative qui assure une nuit "passive".

Les veilles sont faites sur planification entre les titulaires sur les 7 nuits de la semaine, 365 jours/an.

Le veilleur/la veilleuse est appelé à remplacer ses collègues veilleurs/ses, ainsi que d'assurer des remplacements sur la journée.

Durant la nuit, des tâches domestiques peuvent être demandées.

Le veilleur/la veilleuse fait pleinement partie de l'équipe éducative du foyer.

Être titulaire du CFC d'ASE.

Intérêt marqué pour la prime jeunesse et les enjeux éducatifs d'un foyer d'enfants placés.

Adhérer complètement aux valeurs de la FOJ.

Etre autonome, tout en sachant travailler en équipe.

Etre de nationalité suisse ou au bénéfice d’un permis de travail valable.

Merci de bien vouloir transmettre un dossier complet (lettre de motivation, copie des certificats de travail et diplômes) en pièces jointes.

Taux d'activité: 50%.

Entrée en fonction: à convenir.