Business Development Manager
- Pełny etat
Opis firmy
Dołączysz do jednego z najszybciej rozwijających się startupów technologicznych w Europie wg Financial Times (FT1000).
Fluentbe oferuje rozwiązania językowe dla B2B w Polsce, Czechach, Słowacji, Węgrzech i Hiszpanii. Miesięcznie realizujemy ponad 40 000 godzin lekcyjnych. Pracujemy w dwóch biurach: w Polsce i Hiszpanii, a połowa naszego zespołu pracuje zdalnie.
Naszą misją jest sprawić by nauka była prosta i przyjemna.
Szukamy osoby, która potrafi budować partnerstwa zarówno z decydentami na poziomie C-level jak i Specjalistami działów HR.
Opis stanowiska
Twój zakres obowiązków
- Realizacja wyznaczonego planu sprzedaży i odpowiedzialność za wyniki.
- Proaktywne pozyskiwanie nowych klientów B2B i rozwój relacji biznesowych.
- Prezentacja oferty i prowadzenie negocjacji z decydentami (Dyrektorzy HR, HR/L&D Managerowie, HR BP)
- Diagnozowanie potrzeb klientów i proponowanie dopasowanych rozwiązań.
- Monitorowanie wyników sprzedaży i wdrażanie nowych metod w odpowiedzi na trendy rynkowe.
Kwalifikacje
Nasze wymagania
- Masz min. 4 lata doświadczenia w sprzedaży B2B (mile widziane w HR/edukacji/benefitach pracowniczych).
- Masz na koncie zamknięte kontrakty z dużymi firmami i możesz się pochwalić konkretnymi wynikami.
- Jesteś świetnym negocjatorem i potrafisz prowadzić rozmowy na poziomie zarządów.
- Doskonale diagnozujesz potrzeby klientów i potrafisz przekładać je na wartościowe rozwiązania.
- Znasz narzędzia CRM i nowoczesne metody sprzedaży.
- Swobodnie komunikujesz się w języku angielskim (inne języki będą atutem).
Dodatkowe informacje
Oferujemy
- Wynagrodzenie podstawowe + atrakcyjna prowizja od kontraktów B2B (transparentny system, realny potencjał wysokich zarobków).
- Pracę w pełni zdalną (z opcją biura w Siedlcach).
- Autonomię i wpływ – Twoje pomysły sprzedażowe będą wdrażane w życie.
- Realny wpływ na kształtowanie produktów i oferty Fluentbe.
- Bezpłatne lekcje języków obcych.
- Współpracę z wspierającym liderem oraz regularny coaching i mentoring sprzedażowy.
- Szkolenia wspierające rozwój kompetencji
- Pracę w firmie ze startupowym DNA i jednocześnie stabilnym wzrostem (FT1000).