Performance Marketing Manager in Stuttgarter Technologie StartUp (m/w/d), ab sofort

  • Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

FLIP, das ist eines der am schnellst wachsenden Unternehmen Europas. Allein innerhalb des letzten Jahres hat sich unser Team verfünffacht und neue spannende Kunden wie Mahle, Rossmann, Magna oder die EDEKA Gruppe gewinnen können. Auf dem Weg zur führenden Mitarbeiter App Europas, spielt nicht zuletzt das (Performance) Marketing eine entscheidende Rolle in der Skalierung.

Mit Sitz direkt am Stuttgarter Hauptbahnhof, schafft unser Unternehmen für Mitarbeiter:innen aus nah und fern ein erstklassiges Arbeitsumfeld und Arbeitserlebnis.

Unser internationale Team zeichnet sich vor allem durch seine Diversität und Flexibilität aus. So gehören flexible Arbeitszeiten ebenso wie die Möglichkeit zu Home Office und Remote Work zu unserer Teamkultur von FLIP.🚀

Stellenbeschreibung

DU hast Lust auf ein Abenteuer, willst die Reise mitbestimmen statt nur dabei sein, eigenständig arbeiten und hast Bock die Ergebnisse deiner Arbeit unmittelbar zu sehen? Dann bist du bei uns genau richtig.

Als Senior Performance Marketing Manager leistet du einen immensen Beitrag zu unserem Erfolg. Du bist der Motor unserer Vertriebsmaschine und die Früchte deiner Arbeit helfen uns, unsere ambitionierten Wachstumsziele zu erreichen! Gemeinsam mit unseren Growth Experten entwickelst du unsere Wachstumsstrategie und fungierst als Brücke zwischen Marketing und Sales.

Das erwartet dich bei uns...

  • Ein technologisch anspruchsvolles und für den Nutzer extrem einfaches B2B SaaS Produkt
  • Traffic, Awareness und vor allem Conversion Kampagnen auf Google, Bing, LinkedIn und Xing sollten kein Fremdwort für dich sein sein
  • Du übernimmst eigenverantwortlich die Planung und Konzeption von channel-übergreifenden B2B-Leadgenerierungskampagnen (Fokus Google Ads & LinkedIn Ads)
  • Du bewertest sowohl Qualität, als auch Quantität der generierten Leads (MQLs und SALs)
  • Du planst, überwachst und optimierst die Performance aller KPIs entlang des Demand Generation Prozesses leitest entsprechende Maßnahmen aus den Ergebnissen ab
  • Du konzeptionierst und erstellst Conversion -und Keyword optimierte Landingpages
  • Du verwaltest eigenständig dein Budget und übernimmst das Controlling in deinem Bereich

Qualifikationen

Das bringst du mit...

  • Du willst dich voller Begeisterung neuen Herausforderungen widmen und unseren Wachstum mit deiner Expertise auf ein neues Level heben
  • Du verstehst es dich in komplexe Buyer Personas hineinzuversetzen
  • Du bist Experte im Paid Search Bereich mit mindestens 4 Jahren Erfahrung im B2B Online Marketing
  • Du verfügst über analytisches Denken mit Spaß an Zahlen, Daten, Metriken und den technischen Hintergründen
  • Lernbereitschaft und ständiger Wille, sich weiterzubilden sind vorausgesetzt
  • Du hast nachweisbare Erfolge im Performance Marketing vorzuweisen
  • Du bist ein Team Player und hast Bock auf Spaß an der Arbeit und motivierte Kollegen

Zusätzliche Informationen

Das bieten wir Dir....

  • Modernes City- Büro mitten in Stuttgart mit idealer Anbindung
  • Innovative Startup-Umgebung, ruhige Büros und entspannte Lounges
  • Ausgleich muss sein: Daher findest du in unserem Office Massagestühle und ein monatliches Massageangebot
  • Fit wie ein Turnschuh: Wir wollen nicht, dass Du an Deinem Schreibtischstuhl festwächst. Deshalb übernehmen wir die Kosten für Deine Qualitrain- Mitgliedschaft und ermöglichen Dir den Kauf eines Job-Rads. Höhenverstellbare Tische sind bei uns selbstverständlich!
  • Hardware, die Du nach deinen Präferenzen frei wählen kannst
  • kompetitive und faire, performancebasierte Vergütung
  • Ganz nebenbei bist du mittendrin statt nur dabei im Wachstumsprozess eines jungen Unternehmens und erfährst die Steile Lernkurve von der wir immer sprechen. Gute Laune garantiert 🙂

Klingt gut? Dann bewirb dich direkt übers Portal, dein Lebenslauf genügt oder schreib einfach Mal unserer Head of Marketing Ann Kathrin Stärkel auf LinkedIn. Sie freut sich immer von dir zu hören!

Ansprechpartner:
Melanie Schweizer
HR- Manager