Wir sind Flink - dein Online-Supermarkt, der die Art und Weise deines Lebensmitteleinkaufs revolutioniert. Unser großes Sortiment aus über 2.400 hochwertigen Produkten, darunter frisches Obst und Gemüse, liefern wir dir bequem innerhalb von 10 Minuten direkt an die Haustür. Unsere Kunden stehen für uns an erster Stelle, daher garantieren wir, dass alle Produkte immer frisch und sicher an ihrem Zielort ankommen. Neben unserem nationalen Sortiment bieten wir in allen Städten einzigartige lokale Produkte an. Unsere Standorte befinden sich in allen Großstädten, die Lieferung erfolgt stets nachhaltig, da wir mit E-Bikes ausliefern und recyclebare Verpackungen verwenden.

Gegründet von erfahrenen E-Commerce-Profis und unterstützt von einigen der renommiertesten Investoren der Welt, wachsen wir schnell und wollen uns immer wieder selbst herausfordern. Wir sind stolz darauf, ein integrativer Arbeitgeber zu sein. Wir bieten Chancengleichheit für jeden in einem vielfältigen und multikulturellen Team. 

In Ihrer Rolle als Junior Workforce Growth Specialist (m/f/d) spielst du eine entscheidende Rolle bei der Unterstützung unserer Aktivitäten in verschiedenen Hubs in Deutschland. Dein Hauptaugenmerk wird darauf liegen, Kandidaten durch ihre gesamte Bewerbungsphase zu begleiten und ihnen bis zu ihrem ersten Tag bei Flink zu unterstützen.

• Das aktive Management unserer Kandidaten
• Souveränes Führen und Leiten von Vorstellungsgesprächen/Präsentationen 
• Unterstützung unserer Kandidaten auf ihrem Weg zur Einstellung 
• Gründliche Überprüfung der Unterlagen der Bewerber und Bereitstellung/Versendung der Verträge

• Du hast bereits Erfahrung mit der Einstellung von Mitarbeitern für operative Aufgaben und der Verbesserung von Einstellungsverfahren
• Du bist begeistert von der Arbeit in einem Start-up-Umfeld
• Du bist offen, kommunikativ und ein Teamplayer
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch
• Du hast bereits erste Erfahrungen mit HR-bezogenen Aufgaben gesammelt
• Du hast bereits erste Erfahrungen mit Excel/ Google Sheets gesammelt

• Ein jährliches L&D-Budget von 1000 € sowie individuelle Coaching-Optionen, um sicherzustellen, dass Du viele Möglichkeiten hast, zu lernen, zu wachsen und deine Ziele zu erreichen
• 26 Tage Urlaub, +1 Tag pro Jahr bis zu einem Maximum von 30 Tagen
• Ein Mobilitätsbudget von 30 EUR pro Monat bei RYDES, das individuell für Uber, BVG und viele andere Anbieter genutzt werden kann
• Ein cooler Rabatt auf deine Mitgliedschaft im Urban Sports Club
• Attraktive Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
• Unbegrenzter Zugang zu einer E-Learning- und Weiterbildungsplattform, MyAcademy, einschließlich Online-Deutschkursen
• Online-Rabatte bei Corporate Benefits und Future Bens
• Ein cooler Rabatt auf deine persönlichen Flink-Bestellungen; sei der/die Erste, der/die neue Produkte testet!
• Ein modernes und hundefreundliches Büro im Herzen Berlins - viele leckere Essensmöglichkeiten in fußläufiger Entfernung

Wir verpflichten uns, dass jede:r Bewerber:in nach seinen Fähigkeiten beurteilt wird, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Handicap oder Religion