Senior People Administration Specialist (m/w/d)

  • Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Wir sind Flink - dein online Supermarkt, der die Art und Weise deines Lebensmitteleinkaufs revolutioniert. Mit einem großem Sortiment aus über 2.400 hochwertigen Produkten, wollen wir innerhalb von 10 Minuten die Einkäufe zu dir nach Hause liefern. Unsere Kunden stehen an erster Stelle und wir stellen sicher, dass alle gelieferten Produkte frisch und nahrhaft sind. Darüber hinaus ergänzen wir unser nationales Sortiment mit einzigartigen lokalen Produkten in allen Städten. Unsere Standorte befinden sich in dicht besiedelten Innenstädten und wir streben Nachhaltigkeit an, indem wir mit E-Bikes ausliefern und recyclebare Verpackungen verwenden.

Gegründet von erfahrenen E-Commerce-Profis und unterstützt von einigen der renommiertesten Investoren in Europa, wachsen wir schnell und sind hungrig uns immer wieder selbst herauszufordern. Wir sind stolz darauf, ein integrativer und chancengleicher Arbeitgeber mit einem vielfältigen und multikulturellen Team zu sein. Wenn du Teil dieser aufregenden Reise sein willst...dann lies weiter!

Um unser Wachstum weiterhin zu beschleunigen, suchen wir ab sofort einen Senior Human Resources Specialist (m/w/d) zur Verstärkung unseres People-Teams

Stellenbeschreibung

  • Du agierst als erfahrene:r Ansprechpartner:in für sämtliche Themen im People Operations Bereich und kümmerst Dich u.a. um arbeitsrechtliche als auch prozessuale Fragestellungen
  • Neben dem Vertragsmanagement bist Du für den reibungslosen Ablauf des administrativen On- und Offboarding, inkl. der dazugehörigen Kommunikation und Erstellung von Dokumenten verantwortlich
  • Du arbeitest neue Mitarbeiter:innen ein und übernimmst eine Vorbildfunktion als fachliche:r Ansprechpartner:in
  • Du stellst sicher, dass unser internes HR Management System (SAP) gepflegt ist und erstellst regelmäßig Reports und Analysen
  • Du verantwortest Business-optimierende Projekte im HR-Bereich und übernimmst eigene Projekte

Qualifikationen

  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein erfolgreich beendetes Studium im Bereich Personal, (Wirtschafts-) Recht, Wirtschaft oder vergleichbar
  • Du kannst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR Management, bestenfalls in einem stark wachsenden (Startup)-Umfeld nachweisen
  • Du hast nachweislich erfolgreiche Projekte im Bereich HR/Personalwesen umgesetzt oder anderes Success Stories zu berichten
  • Du hast solide Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht und/oder Projektmanagement
  • Du arbeitest organisiert, strukturiert und kannst Prioritäten setzen
  • Du besitzt sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, sowohl im persönlichen Gespräch als auch in der schriftlichen Kommunikation
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

  • Coole Rabatte auf Deine Flink-Bestellung. Sei der erste, der neue Produkte testet!
  • Ein jährliches Learning & Development Budget von 1000 €, sowie Karriere-Coaching-Optionen, um sicherzustellen, dass Du Möglichkeiten hast zu lernen, zu wachsen und Deine Ziele zu erreichen
  • Unbegrenzter Zugang zu unserer E-Learning und Development Plattform, MyAcademy, inklusive Englisch-Kursen und weiteren Fortbildungsmaßnahmen
  • Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • Online Rabatte mit Corporate Benefits und Future Bens
  • 26 Tage Urlaub, +1 Tag pro Jahr im Unternehmen bis maximal 30 Tage
  • Du hast die einmalige Gelegenheit von Anfang an als Early Bird dabei zu sein und kannst unsere Strategie und unser Wachstum mit beeinflussen
  • Eine steile Lernkurve und die Möglichkeit, in einem motivierten und dynamischen Team in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
  • Ein neu renoviertes, geräumiges und hundefreundliches HQ im Herzen von Berlin Mitte - viele leckere Mittagslokale, die zu Fuß erreichbar sind

Wir verpflichten uns, dass jeder Bewerber nach seinen Fähigkeiten beurteilt wird, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion.

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