Heb jij al eerste werkervaring opgedaan binnen recruitment, of ligt jou interesse in recruitment? Vind je het leuk om grote volumes te draaien, maar altijd de kwaliteit te bewaren? Lees dan snel verder!

Ons Talent Acquisition team is verantwoordelijk voor de werving en selectie van Shiftleaders en Filiaalmanagers. Voor dit team zijn wij op zoek naar ondersteuning! 

• Je bent verantwoordelijk voor de gehele werving en selectie van Filiaalmanagers en Shift leiders in heel Nederland;
• Je bent de sparringpartner van de verschillende hiring managers, en je neemt deze mee door het gehele recruitment proces;
• Je zorgt voor een positieve candidate experience;
• Je denkt out of the box over het aantrekken van talenten;
• Je houdt alle bijbehorende administratie secuur bij.

• Je hebt al enige werkervaring opgedaan binnen recruitment, bijvoorbeeld als (corporate)recruiter of intercedent;
• Je hebt HBO werk en denk niveau;
• Je werkt gestructureerd en je weet goed je werk te prioriteren;
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels;
• Je bent niet bang om hoge volumes te draaien.

• Een dynamische omgeving, met als doel een van de grootste industrieën opnieuw uit te vinden;
• Een goed salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een persoonlijk learning budget;
• Een omgeving waar jij veel impact hebt, en jouw ideeën meteen tot werkelijkheid komen;
• Mogelijkheid tot 3 weken werken in het buitenland;
• Niet te vergeten: Vrijdagmiddag borrels en andere leuke (sport)events!