Boodschappen doen, maar dan beter. Zin in een snelle snack of wil je toch liever een verse maaltijd bereiden? Een ruim assortiment van 2200 producten zorgt ervoor dat wij de beste  ingrediënten binnen een flits aan onze klanten kunnen leveren. Hierbij staat de klanttevredenheid te allen tijde centraal. Om ervoor te zorgen dat we onze klanten overal kunnen bereiken hebben we Flink wat hubs door het hele land staan. Grote kans dat er ook bij jou in de buurt een te vinden is. 

We groeien hard. We dagen onszelf uit om elke dag weer een beetje beter te worden en zullen ook in 2022 weer veel locaties openen in verschillende grote en kleine steden door heel Nederland. Klinkt spannend. Is het ook! 

Wil jij onderdeel worden van dit dynamische bedrijf en deze uitdaging aangaan door jouw skills in de strijd te gooien? Wacht dan niet langer en solliciteer! Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde salarisadministrateur!

• Assisteren bij het opstellen en verwerken van de salarisadministratie voor alle medewerkers in Nederland; 
• Je bent van begin tot eind eigenaar van het payroll proces en verbetert waar nodig;
• Ondersteuning bij het naar een hoger niveau brengen van ons payroll proces en het klaar te maken voor de toekomst om meer en meer in-house te gaan werken;
• Kwaliteitscontrole en auditing maatregelen tijdens de salarisverwerking om fouten te minimaliseren en nauwkeurigheid te waarborgen;
• Je bent het aanspreekpunt voor al onze medewerkers, voor payroll gerelateerde vragen en je bent verantwoordelijk voor de juiste uitvoering/implementatie van het proces;
• In deze functie werk je nauw samen met financiën, sociale verzekeringen, zorgverzekeringen en pensioenen;
• Indien nodig zal je ook andere administratieve taken op je nemen.

• Relevante ervaring op het gebied van salarisadministratie en HR-administratie;
• Kennis van de Nederlandse loon- en regelgeving, arbeidsrecht en administratieve processen;
• Een gevorderd analytisch vermogen, goed inzicht in zakelijke verhoudingen, processen en verbanden;
• Een goede algemene kennis van administratieve processen en salarisadministratie en een PDL-certificering heeft de voorkeur;
• Het vermogen om de salarisprocessen in eigen hand te nemen en een duidelijk overzicht te houden over de volledige salarisadministratie;
• Eerste ervaring met een HCM systeem is een pré;
• Vloeiend in Nederlands en Engels.

• Een goed salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden
• De mogelijkheid om aan de slag te gaan bij een van de snelst groeiende start-ups van Nederland. 
• De mogelijkheid om te bouwen aan een vette onderneming
• Een enorme bak aan kennis en ervaring, waar je een hoop van kan leren
• Een transparante, dynamische en platte organisatie, waar je lekker kan groeien

It is our commitment that every applicant will be evaluated according to their skills regardless of age, gender identity, ethnicity, sexual orientation, disability status, or religion.