Wir sind Flink - dein online Supermarkt, der die Art und Weise deines Lebensmitteleinkaufs revolutioniert. Mit einem großem Sortiment aus über 2.400 hochwertigen Produkten, wollen wir innerhalb von 10 Minuten die Einkäufe zu dir nach Hause liefern. Unsere Kunden stehen an erster Stelle und wir stellen sicher, dass alle gelieferten Produkte frisch und nahrhaft sind. Darüber hinaus ergänzen wir unser nationales Sortiment mit einzigartigen lokalen Produkten in allen Städten. Unsere Standorte befinden sich in dicht besiedelten Innenstädten und wir streben Nachhaltigkeit an, indem wir mit E-Bikes ausliefern und recyclebare Verpackungen verwenden.

Gegründet von erfahrenen E-Commerce-Profis und unterstützt von einigen der renommiertesten Investoren in Europa, wachsen wir schnell und sind hungrig uns immer wieder selbst herauszufordern. Wir sind stolz darauf, ein integrativer und chancengleicher Arbeitgeber mit einem vielfältigen und multikulturellen Team zu sein. Wenn du Teil dieser aufregenden Reise sein willst...dann lies weiter!

In deiner Rolle als Rider Recruiting Specialist (m/f/d) bist du dafür zuständig, dass unsere Fahrer einen reibungslosen Start bei Flink haben. Du übernimmst die Verantwortung für eine tolle Erfahrungen im Kontakt mit uns und tust alles, um die zukünftigen Fahrer unserer Crew zu unterstützen und zu beraten.

• Du kümmerst dich darum, dass unsere zukünftigen Fahrer einen reibungslosen  Bewerbungsprozess erleben und einen gelungenen Start haben

• Du beantwortest wichtige Fragen zu Flink als Arbeitgeber und unterstützt sie beim Onboarding Prozess

• Du wirst proaktiv Fehler beheben und Input für Prozessverbesserungen liefern

• Du wirst an Projekten arbeiten, die darauf abzielen, den Recruiting Prozess zu verbessern

• Du hast ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
• Du bist organisiert, detailorientiert und hast keine Angst neue Aufgaben zu übernehmen
• Du bist technisch fit und kannst dich schnell in Programme einarbeiten
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch
• Du hast bestenfalls erste Erfahrung im Bereich Onboarding und Recruiting von Mitarbeitern oder bist sehr daran interessiert

• Ganze 20 % Rabatt auf deine Flink-Bestellung. Sei der erste, der neue Produkte testet!

• Du hast die einmalige Gelegenheit von Anfang an dabei zu sein und kannst unsere Strategie mit beeinflussen

• Eine steile Lernkurve und die Möglichkeit, in einem motivierten und dynamischen Team in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten

• Flache Hierarchien, in der die Übernahme von Führung gefördert wird

Für die ausgeschriebene Position ist ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 1896,00 brutto vorgesehen. Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation wird geboten.

Wir verpflichten uns, dass jeder Bewerber nach seinen Fähigkeiten beurteilt wird, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion.