Wir sind Flink - dein online Supermarkt, der die Art und Weise deines Lebensmitteleinkaufs revolutioniert. Mit einem großem Sortiment aus über 2.400 hochwertigen Produkten, wollen wir innerhalb von 10 Minuten die Einkäufe zu dir nach Hause liefern. Unsere Kunden stehen an erster Stelle und wir stellen sicher, dass alle gelieferten Produkte frisch und nahrhaft sind. Darüber hinaus ergänzen wir unser nationales Sortiment mit einzigartigen lokalen Produkten in allen Städten. Unsere Standorte befinden sich in dicht besiedelten Innenstädten und wir streben Nachhaltigkeit an, indem wir mit E-Bikes ausliefern und recyclebare Verpackungen verwenden.

Gegründet von erfahrenen E-Commerce-Profis und unterstützt von einigen der renommiertesten Investoren in Europa, wachsen wir schnell und sind hungrig uns immer wieder selbst herauszufordern. Wir sind stolz darauf, ein integrativer und chancengleicher Arbeitgeber mit einem vielfältigen und multikulturellen Team zu sein. Wenn du Teil dieser aufregenden Reise sein willst...dann lies weiter!

In deiner Rolle als Team Lead Human Resources (m/w/d) bist du für den Erfolg und die Entwicklung deines Teams verantwortlich. Du begleitest das Team und jeden Einzelnen durch Veränderungsprozesse, agierst im Daily Business als kompetente:r Ansprechpartner:in und meisterst nachhaltig erfolgreiche Projekte gemeinsam mit dem Head of People Operations sowie anderen, relevanten Stakeholdern.

• Du bist für ein Team von engagierten People Operations Specialists (6-8 FTE) verantwortlich und unterstützt jede:n in der beruflichen sowie persönlichen Weiterentwicklung

• Du agierst als fachliche Expert:in und Ansprechpartner:in für dein Team, beispielsweise in den Bereichen Vertragswesen, On-/Offboarding, Policies, Relocation, Arbeitsrecht, etc.

• Du führst regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche mit deinen Mitarbeitenden und sorgst dafür, dass jede:r gleiche Chancen und Möglichkeiten bekommt

• Bei Bedarf übernimmst Du abteilungsinterne sowie -übergreifende Projekte und stellst dabei ein reibungsloses Stakeholdermanagement sicher

• Du arbeitest eng mit anderen Teams, wie Country Operations, Recruiting und Legal zusammen, um reibungslose Prozesse und eine großartige People Experience sicherzustellen

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaft oder Psychologie oder besitzt eine vergleichbare Ausbildung

• Du kannst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR oder Administration vorweisen, idealerweise in einem stark wachsenden Startup-Umfeld

• Du bist eine Führungspersönlichkeit, die sich gern immer weiterentwickelt und hast bereits Erfahrung in der Leitung eines Teams

• Du kannst sowohl Arbeit delegieren als auch hands-on anpacken, um Flink's Wachstum weiter voranzutreiben

• Idealerweise ergänzt du uns durch eine der folgenden fachlichen Kernkompetenzen: Arbeitsrecht, Lean/Six Sigma/Continuous Improvement, Coaching, Projektmanagement, HR Analytics

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Coole Rabatte auf deine Flink-Bestellung. Sei der erste, der neue Produkte testet!
• Unbegrenzter Zugang zu unserer E-Learning und Development Plattform, MyAcademy, inklusive Englisch-Kursen und weiteren Fortbildungsmaßnahmen
• Eine attraktive, betriebliche Altersvorsorge
• Vergünstigungen bei verschiedensten Online Anbietern durch unsere speziellen Flink-Konditionen
• Du hast die einmalige Gelegenheit von Anfang an als Early Bird dabei zu sein und kannst unsere Strategie mit beeinflussen
• Eine steile Lernkurve und die Möglichkeit, in einem motivierten und dynamischen Team in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
• Für Berlin: Ein neu renoviertes, geräumiges und hundefreundliches HQ im Herzen von Berlin Mitte - viele leckere Mittagslokale, die zu Fuß erreichbar sind

Wir verpflichten uns, dass jede:r Bewerber:in nach seinen Fähigkeiten beurteilt wird, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Handicap oder Religion.