Wir sind Flink - dein online Supermarkt, der die Art und Weise deines Lebensmitteleinkaufs revolutioniert. Mit einem großem Sortiment aus über 2.000 hochwertigen Produkten, wollen wir innerhalb von 10 Minuten die Einkäufe zu dir nach Hause liefern. Unsere Kunden stehen an erster Stelle und wir stellen sicher, dass alle gelieferten Produkte frisch und nahrhaft sind. Darüber hinaus ergänzen wir unser nationales Sortiment mit einzigartigen lokalen Produkten in allen Städten. Unsere Standorte befinden sich in dicht besiedelten Innenstädten und wir streben Nachhaltigkeit an, indem wir mit E-Bikes ausliefern und recyclebare Verpackungen verwenden.

Gegründet von erfahrenen E-Commerce-Profis und unterstützt von einigen der renommiertesten Investoren in Europa, wachsen wir schnell und sind hungrig uns immer wieder selbst herauszufordern. Wir sind stolz darauf, ein integrativer und chancengleicher Arbeitgeber mit einem vielfältigen und multikulturellen Team zu sein. Wenn du Teil dieser aufregenden Reise sein willst...dann lies weiter!

Um unser Wachstum weiterhin zu beschleunigen, suchen wir ab sofort einen Head of People Operations (m/w/d) zur Verstärkung unseres People-Teams.

• Du führst das bestehende Team von aktuell 5 Mitarbeiter*innen und baust dir ein starkes People Operations Department für die weitere Expansion von Flink auf.
• Du entwickelst unsere Prozesse im Bereich People Operations stetig weiter und passt sie regelmäßige an das weitere Wachstum an.
• Du verantwortest unser Vertragsmanagement und stellst gemeinsam mit deinem Team sicher, dass alle Mitarbeiter*innen optimal arbeiten können.
• Du agierst als Sparring-Partner für das (Senior) Management, insbesondere in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Du bist Ansprechpartner*in für unser HRMS (BambooHR) und verantwortest damit unser Employee Data Management.
• Du kümmerst dich um die vorbereitende Lohnbuchhaltung und automatisierst weiterhin alle notwendigen Prozesse.
• Du kannst sowohl Arbeit delegieren als auch hands-on mit anpacken, um Flink's Wachstum weiter voranzutreiben.
• Du führst dein Team und unterstützt jedes deiner Team-Mitglieder in der beruflichen sowie persönlichen Weiterentwicklung.

Diese Position hat außerdem das Potenzial, sich im Rahmen von Flink's weiterem Wachstum zu einer globalen Rolle zu entwickeln. Dazu wird z.B. auch der internationale Roll-out von Tools und Prozessen gehören, um international einheitlich agieren zu können.

• Du kannst 6+ Jahre Berufserfahrung im Bereich People Operations vorweisen, idealerweise in einem stark wachsenden Startup-Umfeld.
• Du bist eine Führungspersönlichkeit und hast mind. 2 Jahre Erfahrung in der Leitung eines Teams.
• Du übernimmst Verantwortung und hast eine große Stärke darin, strukturierte und effiziente Prozesse auf- und auszubauen.
• Du hast fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Erfahrungen in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung.
• Du arbeitest gewissenhaft, strukturiert und kannst Prioritäten setzen.
• Du hast exzellente Kommunikationsfähigkeiten, sowohl im persönlichen Gespräch als auch in der schriftlichen Kommunikation.
• Du verfügst über Deutsch- und Englisch-Kenntnisse auf muttersprachlichem Niveau.
• Du hast ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, die durch deine Praxis-Erfahrungen ergänzt wird.

• Ganze 20 % Rabatt auf deine Flink-Bestellung. Sei der erste, der neue Produkte testet!
• Du hast die einmalige Gelegenheit von Anfang an dabei zu sein und kannst unsere Strategie mit beeinflussen
• Eine steile Lernkurve und die Möglichkeit, in einem motivierten und dynamischen Team in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
• Flache Hierarchien, in der die Übernahme von Führung gefördert wird
• Für Berlin: Ein neu renoviertes und geräumiges HQ im Herzen von Kreuzberg - viele leckere Mittagslokale, die zu Fuß erreichbar sind

Wir verpflichten uns, dass jeder Bewerber nach seinen Fähigkeiten beurteilt wird, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion.