Regional Manager OST (m/w/d)

  • Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Wir sind Flink - dein online Supermarkt, der die Art und Weise deines Lebensmitteleinkaufs revolutioniert. Mit einem großem Sortiment aus über 2.000 hochwertigen Produkten, wollen wir innerhalb von 10 Minuten die Einkäufe zu dir nach Hause liefern. Unsere Kunden stehen an erster Stelle und wir stellen sicher, dass alle gelieferten Produkte frisch und nahrhaft sind. Darüber hinaus ergänzen wir unser nationales Sortiment mit einzigartigen lokalen Produkten in allen Städten. Unsere Standorte befinden sich in dicht besiedelten Innenstädten und wir streben Nachhaltigkeit an, indem wir mit E-Bikes ausliefern und recyclebare Verpackungen verwenden.

Gegründet von erfahrenen E-Commerce-Profis und unterstützt von einigen der renommiertesten Investoren in Europa, wachsen wir schnell und sind hungrig uns immer wieder selbst herauszufordern. Wir sind stolz darauf, ein integrativer und chancengleicher Arbeitgeber mit einem vielfältigen und multikulturellen Team zu sein. Wenn du Teil dieser aufregenden Reise sein willst...dann lies weiter!

Um unser Wachstum weiterhin zu beschleunigen, suchen wir ab sofort einen Regional Manager OST (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. Du kannst den Einzelhandel gemeinsam mit uns neu erfinden! Als Regional Manager (m/w/d) verantwortet und steuerst Du Deine Region OST, behältst den Blick für das große Ganze und sorgst dafür, dass die Unternehmensziele effektiv und effizient erreicht werden. Du berichtest in Deiner Funktion direkt an den Head of Germany. 

Stellenbeschreibung

  • Du bist für die ziel- und umsatzorientierte Steuerung von ca. 40 Stores in Deiner jeweiligen Region zuständig, dazu gehört u.a. auch die Einstellung, Führung und Weiterentwicklung von City Manager*innen und Store Manager*innen
  • In Deiner Verantwortung liegt die Umsetzung der Unternehmensstrategie und -vorgaben, sowie die Sicherstellung der Einhaltung aller Richtlinien (Hygiene, Sicherheit, HACCP) in Deinem Gebiet
  • Die Budgetplanung sowie Kosten- und Rentabilitätsanalyse der Stores gehört ebenso zu Deinen Aufgaben, wie das regelmäßige Reporting der KPIs
  • Du arbeitest eng mit unterschiedlichen Fachabteilungen zusammen und setzt gemeinsam mit dem Headquarter geeignete Maßnahmen zur Umsatz- und Ergebnissteigerung um 
  • Du besuchst regelmäßig die Stores in Deiner Region, motivierst Deine Mitarbeiter dazu, Prozesse stets zu optimieren und die Umsatzziele zu erreichen und sorgst für eine starke Mitarbeiterbindung durch ein angenehmes Arbeitsumfeld

Qualifikationen

  • Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen und bringst entweder erste Erfahrungen als Regional Manager/Area Manager im Bereich Lebensmitteleinzelhandel/Gastronomie/Lieferdienst mit oder hast einige Jahre in der Unternehmensberatung gearbeitet, Quereinsteiger mit vergleichbarer Qualifikation (m/w/d) sind ausdrücklich willkommen
  • Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz, ergänzt um ein hohes Maß an Führungserfahrung
  • Idealerweise bringst Du bereits erste Erfahrung im Management von mehreren Standorten mit 
  • Du verfügst über ein kaufmännisches Verständnis gepaart mit Unternehmergeist und bist belastbar, engagiert, flexibel, pragmatisch und umsetzungsorientiert
  • Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse runden Dein Profil ab
  • Du bringst eine ausgeprägte Reisebereitschaft mit, um regelmäßig die Standorte in Deinem Gebiet zu besuchen

Zusätzliche Informationen

  • Ganze 20 % Rabatt auf deine Flink-Bestellung. Sei der erste, der neue Produkte testet!
  • Du hast die einmalige Gelegenheit von Anfang an dabei zu sein und kannst unsere Strategie mit beeinflussen
  • Eine steile Lernkurve und die Möglichkeit, in einem motivierten und dynamischen Team in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
  • Flache Hierarchien, in der die Übernahme von Führung gefördert wird
  • Für Berlin: Ein neu renoviertes und geräumiges HQ im Herzen von Kreuzberg - viele leckere Mittagslokale, die zu Fuß erreichbar sind

Wir verpflichten uns, dass jeder Bewerber nach seinen Fähigkeiten beurteilt wird, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion.

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