Stażysta ds. Nieruchomości
- Staż
Opis firmy
Flatcare powstało z chęci zmiany zasad panujących na rynku nieruchomości. Każdego dnia robimy wszystko, co w naszej mocy, aby właściciele, którzy wynajmują swoje mieszkania i osoby, które poszukują miejsca do życia przechodziły przez te procesy łatwo i przyjemnie. Najważniejsze są dla nas obsługa klienta na jak najwyższym poziomie i zadowolenie osób korzystających z naszych usług.
We Flatcare każda osoba z zespołu może być kim chce i może dzielić się swoimi pasjami. Wierzymy, że wytrwałą pracą osiągniemy cele, a przy tym wiemy jak ważna jest atmosfera, która jest do tego potrzebna. Dlatego dołączając do naszego zespołu, zostajesz jego wielką częścią. Przygotuj się na wiele rozmów, wspólnych posiłków, śmiechu i przeróżnej muzyki.
Aktualnie poszukujemy energicznych stażystów do zespołu Specjalistów ds. Nieruchomości, którzy pomogą nam w tworzeniu procesów firmy, pozyskiwania nieruchomości oraz administrowaniu w biurze.
Opis stanowiska
Oferujemy:
pracę w młodym i zmotywowanym środowisku,
bardzo duży wpływ na rozwój firmy,
tworzenie wielu wartościowych treści,
pomoc w opracowywaniu analiz i strategii rozwoju firmy,
zapoznanie się z całym procesem sprzedaży, najmu i zarządu nieruchomościami
elastyczne godziny pracy,
regularne spotkania integracyjne,
kompleksowe szkolenie oraz opiekę mentora,
Kwalifikacje
Oczekujemy:
otwartości i czerpania radości z kontaktu z drugim człowiekiem,
gotowości na codziennie nowe wyzwania,
wysokiej motywacji,
Chęci do zdobywania wiedzy praktycznymi rozwiązaniami,
umiejętności szybkiego podejmowania decyzji,
pozytywnego nastawienia i dużo uśmiechu.
Jeśli nie masz doświadczenia - nie martw się! Wszystkiego Cię nauczymy. :)
Dodatkowe informacje
Jeżeli jesteś gotowy/-a, by zmienić swoją przyszłość i uczyć się z Flatcare, aplikuj do naszej firmy, wysyłając nam swoje CV.
A tak wygląda rekrutacja do zespołu Flatcare:
Pierwszym krokiem jest krótka rozmowa telefoniczna, dzięki której wstępnie się poznamy.
Na pierwszej wideokonferencji lub spotkaniu w biurze, oprócz możliwości zadania bardziej szczegółowych pytań przez obie strony, przeprowadzimy z Tobą krótką scenkę sprzedażową.
Drugie i ostatnie spotkanie/wideokonferencja to luźna rozmowa z CEO.
Szanujemy czas każdego z Was, dlatego o wyniku dajemy znać na każdym etapie rekrutacji.
Informacje o przetwarzaniu danych osobowych
https://docs.google.com/document/d/1DrsCsbWVDSJ6ZhLEMIROPskAWBHokCwlol7R-Lde27M/edit?usp=sharing