Notre client est une banque privée genevoise qui a été créée il y a plus de 150 ans. Avec plus de 500 collaborateurs répartis dans une dizaine de pays, elle offre une large gamme de services en s'appuyant sur une informatique en constante évolution.

Afin de répondre aux exigences légales et d'encore améliorer la qualité des services offerts, elle désire renforcer  son équipe d'audit informatique interne et nous a sollicité pour l'accompagner dans la recherche d'un nouvel auditeur informatique interne.

Sous la responsabilité du responsable de l'audit interne, vous apporterez votre expérience dans votre domaine d'expertise :

• Mener les audits informatiques internes afin de s'assurer que l'environnement informatique répond aux exigences les plus élevées
• Collaborer avec le reste de l'audit interne afin de satisfaire aux exigences légales
• Contribuer à l'établissement des plans d'audit, particulièrement pour la partie informatique
• Collaborer/apporter les évidences requises par l'audit externe
• Participer à des projets d'intégration de la gestion des risques dans la gestion opérationnelle au quotidien
• Participer aux plans de remédiation et à l'implémentation des recommandations approuvées par le management
• Donner du support / coacher les ressources juniors de l'audit interne

• Une formation de niveau supérieur en informatique ou gestion d'entreprise (bachelor ou Master)
• Certification dans le domaine de l'audit (CISA, CIA ou équivalent) fortement apprécié
• Expérience professionnelle de minimum 10 ans dans l'audit, dont minimum 5 ans au sein du département d'audit interne d'une banque suisse. Préférence sera donnée à une candidature connaissant la banque privée
• Très bonne maitrise du français, anglais B2 minimum
• Nationalité suisse, permis de travail valable ou citoyen de l'Union Européenne
• Résidence en Suisse ou volonté de s'y établir

Si ce profil correspond à vos compétences et votre personnalité, nous nous réjouissons de prendre connaissance de votre dossier complet de candidature (CV, copie des certificats de travail et des diplômes).

Votre dossier sera traité en toute confidentialité. Il ne sera soumis à notre client qu'après avoir obtenu votre accord formel.

Il ne sera pas répondu aux candidatures qui n'ont pas les compétences obligatoires requises. Nous vous remercions de votre compréhension.