finanzen.net ist mit monatlich mehr als vier Millionen Unique Usern Deutschlands größtes Börsenportal und hilft dort täglich hunderttausenden Usern dabei, bessere Entscheidungen für ihre Geldanlage zu treffen. Das Portal wurde bereits im Jahr 2000 gelauncht und ist in mehreren europäischen Ländern sowie den USA vertreten. Seit 2021 betreiben wir in unserer Tochtergesellschaft finanzen.net ZERO einen Neo-Broker. In unserem modernen Office in Karlsruhe sowie im mobile Office arbeitet aktuell ein Team von über 70 Mitarbeitern am stetigen Ausbau unserer Plattformen und der weiteren Internationalisierung. Neben der Webseite ist finanzen.net auch auf vielen Mobile-Plattformen vertreten. finanzen.net gehört mehrheitlich zur Axel Springer SE und bietet alle Chancen eines Start-ups sowie die Vorteile eines starken Konzerns im Rücken.

Du bist fester Bestandteil des Software Entwicklungs-Teams und unterstützt das Team bei allen Aufgaben, die täglich anfallen. 

Hierzu gehören: 

• Im Rahmen deiner Tätigkeit unterstützt du unsere Teams in der Software-Entwicklung. 

• Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Web-Anwendungen und Datenplattform zum Betrieb unserer Börsen-Portale. 

• Von der Konzeption über die Implementierung neuer Funktionen bis hin zum Testing bist Du mit eingebunden. 

• Dein Mitwirken im operativen Tagesgeschäft rundet Dein spannendes Aufgabengebiet ab. 

Du bist rechtmäßig immatrikulierter Student und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Software-Entwicklung. 

Außerdem zeichnet dich aus: 

• Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Studiengang. 

• Zweite Hälfte Bachelorstudiengang oder Masterstudium. 

• Kenntnisse der aktuellen Web-Programmierung, wie z.B. HTML5, CSS, JavaScript, sowie C# und .NET. 

• Erste Erfahrung mit SQL-Datenbanken und REST-APIs und ein sicherer Umgang mit MS Office. 

• Fließende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse. 

• Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Erkennen komplexer Zusammenhänge. 

• Analytisches Denkvermögen sowie Eigeninitiative. 

• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitengestaltung, ausgeprägte Mobile Office-Möglichkeiten, kostenfreie Inanspruchnahme des Familienservices
• Weiterbildung & Entwicklung: Teilnahme an Seminaren und Trainings (sowohl individuell als auch aus dem Fortbildungsangebot des Axel Springer Konzerns), Besuch von Konferenzen und Kongressen, Netzwerk an fachlichen Austauschpartnern
• Team-Events: regelmäßiges Grillen auf der Dachterrasse, Betriebsausflug, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Eiswagen sowie regelmäßige teaminterne Events im Rahmen eigener Teambudgets
• Gesundheit: freie Getränke, freies Obst, Teilnahme am B2Run, Vergünstigungen im Fitnessstudio
• Weitere Benefits: U.a. Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr, vergünstigte Mitarbeiterparkplätze, Vergünstigungen auf Abos von Axel-Springer-Medien wie Welt oder Bild am Sonntag, uvm.