Die finanzen.net Group vereint Deutschlands größtes Börsenportal, finanzen.net, mit einem breit aufgestellten, internationalen Portfolio aus marktführenden Apps und Webseiten und ist seit 2010 Teil der Axel Springer SE. Mit monatlich mehr als sechs Millionen Unique Usern hilft finanzen.net täglich hunderttausenden Usern dabei, bessere Entscheidungen für ihre Geldanlage zu treffen. Zu den erfolgreichen Marken der finanzen.net Group gehören außerdem die digitale Vermögensverwaltung OSKAR sowie der Spezialist für systematische Tradingstrategien Traderfox. Portale in der Schweiz, Österreich und den USA verstärken den internationalen Charakter der Group.

Seit 2021 gehört der neu gestartete Neobroker finanzen.net zero ebenfalls zur finanzen.net Group. Mit mehr als 200.000 verwalteten Depots gehört finanzen.net zero schon heute zu den größten Onlinebrokern. Nutzerinnen und Nutzer handeln nicht nur maximal einfach per Webseite und App, sondern auch ohne Ordergebühren. Es fallen lediglich marktübliche Spreads und bei Kleinstorders ein Mindermengenzuschlag von 1 Euro an.

Wir suchen asap einen erfahrenen (Senior) Projektmanager Produktentwicklung (m,w,d), der unsere Projekte und die Produktentwicklung unserer Web- und Mobilplattform vorantreibt. Als (Senior) Projektmanager Produktentwicklung bist Du verantwortlich für die Planung, Konzeption und Steuerung von Neu- und Weiterentwicklungen unseres digitalen Trading- und Krypto-Angebots. Du bist ein wesentlicher Bestandteil des Zero-Teams und arbeitest eng mit der Geschäftsführung und den Teams aus IT, Marketing und Kundensupport zusammen und begleitest die digitalen Produktentwicklung End-to-End von der Idee bis zum Launch.

Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Festlegung der Produkt-Roadmap und der Projektplanung in Abstimmung mit der Geschäftsführung.
• Anforderungsmanagement und Business Analyse, d.h. Verschriftlichung und Priorisierung von Anforderungen der internen Stakeholder-Teams Produkt, Marketing, Kundensupport und IT.
• Organisation, Durchführung, Moderation und Dokumentation von regelmäßigen Priorisierungs- und Planungsmeetings mit den internen Stakeholdern Produkt, Marketing, Kundensupport und IT sowie mit externen Partnern.
• Konzeption neuer digitaler Produktlösungen und von Funktionalitäten zur Weiterentwicklung unserer digitalen Web- und App-Lösungen für Trading, Krypto und Community.
• Backlog Management, d.h. Priorisierung von Funktionen und Features, sowie Vorbereitung von Anforderungen in EPICs und User Stories für die technische Umsetzung in Zusammenarbeit mit unserem CTO und dem IT-Team.
• Steuerung des Produktentwicklungsprozesses von der Konzeption bis zur Umsetzung, d.h. koordinieren relevanter Stakeholder, Partner und unseres IT-Teams in Zusammenarbeit mit unserem CTO.
• Teilnahme an den Sprint-Meetings unseres Entwicklungsteams (Planning, Grooming, Retrospektive, Daily) zur Abstimmung fachlicher Anforderungen in der Rolle des Product Owners.
• Steuerung von Ressourcen, Erstellung von Zeitplänen und Management von Abhängigkeiten, um sicherzustellen, dass alle Projekte rechtzeitig realisiert werden können.

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer Produkt- oder Projektmanagement-Funktion, idealerweise im Finanzdienstleistungssektor, im Online-Brokerage oder in einer Unternehmensberatung
• Erfahrung in der agilen Produktentwicklung (z.B. SCRUM, KANBAN), idealerweise als Product Owner oder Product Manager
• Erfahrung in der Nutzung von gängigen agilen Arbeitstools wie Jira und Confluence
• Leidenschaft für digitale Produkte und Verständnis von Finanzprodukten und -dienstleistungen sowie Erfahrung in der digitalen Produktentwicklung
• Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, um effektiv mit verschiedenen Abteilungen und Interessengruppen zusammenzuarbeiten
• Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zu steuern und zu motivieren
• Fähigkeit, komplexe Projekte in einem dynamischen Umfeld zu planen und zu koordinieren sowie mehrere Projekte und Entwicklungen gleichzeitig voranzutreiben
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitengestaltung, ausgeprägte Mobile Office-Möglichkeiten, kostenfreie Inanspruchnahme des Familienservices
• Workation
• Weiterbildung & Entwicklung: Teilnahme an Seminaren und Trainings, Besuch von Konferenzen und Kongressen, Netzwerk an fachlichen Austauschpartnern
• Team-Events: regelmäßiges Grillen auf der Dachterrasse, Betriebsausflug, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Eiswagen sowie regelmäßige teaminterne Events im Rahmen eigener Teambudgets
• Gesundheit: freie Getränke, freies Obst, Teilnahme am B2Run, Vergünstigungen im Fitnessstudio
• dog friendly workplace
• Weitere Benefits: U.a. Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr, vergünstigte Mitarbeiterparkplätze, Vergünstigungen auf Abos von Axel-Springer-Medien wie Welt oder Bild am Sonntag, uvm.