(Junior) Digital Marketing Manager (m/w/d)

  • Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

finanzen.net ist mit monatlich mehr als vier Millionen Unique Usern Deutschlands größtes Börsenportal und hilft dort täglich hunderttausenden Usern dabei, bessere Entscheidungen für ihre Geldanlage zu treffen. Das Portal wurde bereits im Jahr 2000 gelauncht und ist in mehreren europäischen Ländern sowie den USA vertreten. Seit 2021 betreiben wir in unserer Tochtergesellschaft finanzen.net ZERO einen Neo-Broker. In unserem modernen Office in Karlsruhe sowie im mobile Office arbeitet aktuell ein Team von über 80 Mitarbeitern am stetigen Ausbau unserer Plattformen und der weiteren Internationalisierung. Neben der Webseite ist finanzen.net auch auf vielen Mobile-Plattformen vertreten. finanzen.net gehört mehrheitlich zur Axel Springer SE und bietet alle Chancen eines Start-ups sowie die Vorteile eines starken Konzerns im Rücken.

Stellenbeschreibung

  • Proaktive Analyse und Erfolgsmessung von Marketingkampagnen und Produkten auf unseren Plattformen anhand aussagekräftiger Kennzahlen (KPIs)
  • Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Conversion-Optimierung, z. B. zur Gewinnung von Kunden für unseren Neobroker 
  • Unterstützung beim Aufbau unseres Newsletter-Produktes aus dem finanzen.net Portfolio
  • Aufbereitung der Erkenntnisse und Ergebnisse in Form von Handlungsempfehlungen für unterschiedliche Stakeholder, z. B. dem Produktmanagement oder der Geschäftsleitung
  • Unterstützung der datengetriebenen Produktweiterentwicklung
  • Proaktive Analyse von Markt-, Nutzer- und Wettbewerberdaten und daraus folgende Ableitung für innovative Weiterentwicklungen
  • Arbeiten an der Schnittstelle zu unseren Sales-, Redaktions-, SEO- und Tech-Teams
  • Tätigkeit in unserem Karlsruher Headquarter sowie mobiles Arbeiten

Qualifikationen

Du hast ein abgeschlossenes Studium, eine relevante Ausbildung oder Erfahrung im Bereich BWL/VWL, Marketing, Kommunikationswissenschaften, Medieninformatik oder vergleichbar 

Außerdem zeichnet Dich aus:

  • Ein hohes Maß an Eigenmotivation, Zielorientierung und Teamfähigkeit
  • Hohe Affinität zum Online-Marketing / E-Commerce und Begeisterung für aktuelle Trends
  • Großes Interesse an den diversen Wirtschafts-/Finanz-/Börsenthemen
  • Analytisches Denken und Problemlösungskompetenz bei komplexen Sachverhalten
  • Erfahrungen mit Webanalyse-Tools
  • Talent zum Verfassen ansprechender Inhalte und von Werbetexten
  • Gutes Gespür für ansprechendes Design
  • Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

  • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitengestaltung, ausgeprägte Mobile Office-Möglichkeiten, kostenfreie Inanspruchnahme des Familienservices
  • Workation
  • Weiterbildung & Entwicklung: Teilnahme an Seminaren und Trainings Besuch von Konferenzen und Kongressen, Netzwerk an fachlichen Austauschpartnern
  • Team-Events: regelmäßiges Grillen auf der Dachterrasse, Betriebsausflug, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Eiswagen sowie regelmäßige teaminterne Events im Rahmen eigener Teambudgets
  • Gesundheit: freie Getränke, freies Obst, Teilnahme am B2Run
  • Weitere Benefits: U.a. Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr, vergünstigte Mitarbeiterparkplätze, Vergünstigungen auf Abos von Axel-Springer-Medien wie Welt oder Bild am Sonntag, uvm.
  • dogfriendly place

 

Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Dennoch ist Vielfalt (Diversity) ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf alle Bewerbungen.

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