Consultant.e senior en gestion de la dette / risque de taux

  • Temps complet

Description de l'entreprise

Immersion Express chez Finance Active

·         Ce qu’on fait ?

Au service des entreprises, collectivités locales et établissements bancaires, Finance Active propose des solutions pour améliorer la gestion de la dette et des risques financiers. Notre ambition est simple : leur faire gagner du temps, de l’argent et les aider à décider plus vite sur des sujets financiers complexes.

·         Qui le fait ?

Nous sommes 175 collaborateurs aux compétences variées. Avec 33 ans de moyenne d’âge, nous allions la fraîcheur à l’expérience. Notre point commun : l’esprit de conquête.

·         Pourquoi nous proposons une autre vision de la Finance ?

Grâce à la combinaison de nos technologies et notre expertise, nous cherchons à rendre la finance plus accessible et transparente à nos clients. Nous facilitons la collaboration entre les acteurs de l’écosystème financier.  

#Funfacts

-       Toute Fintech que nous sommes, nous existons en réalité depuis 20 ans et sommes leaders sur notre marché

-       Notre entreprise a été créée par deux amis dans leur appartement : aujourd’hui nos bureaux sont dans 6 pays

-       Nous monitorons 1600 Md€ de Dettes et Garanties soit 2 fois plus qu’en 2019.  

Description du poste

Dans le cadre de son développement, Finance Active recrute un.e consultant.e senior en gestion de la dette.

 

Votre objectif principal est d’assurer la gestion et la fidélisation d’un portefeuille de clients, essentiellement composé de grandes collectivités (régions, départements, villes et EPCI de plus de 100 000 habitants) et d’établissements de santé. 

 

Après une période de formation à nos outils et à notre métier, vous avez pour missions :

§  La gestion et la fidélisation d'un portefeuille de clients

o   Accompagner nos clients au quotidien sur l’utilisation de notre solution Saas de gestion de dette,

o   Assurer un accompagnement personnalisé sur la gestion du risque de taux,

o   Proposer des solutions pour optimiser le stock de dette existant (réaménagement, swap, arbitrages, remboursement, pour sécuriser et diversifier la dette du client),

o   Réaliser des audits et analyser des situations d’endettement,

o   Présenter les audits de dette aux responsables financiers, élus ou directions générales, lors de rendez-vous annuels ou en commission des finances

 

§  Le développement de l'offre de services :

o   Identifier et faire remonter les besoins fonctionnels exprimés par les clients ou prospects auprès des équipes produit,

o   Identifier les besoins additionnels des clients sur les autres services proposés par Finance Active (formation, assistances, ...),

o   Participer aux rendez-vous d’avant-vente avec les équipes commerciales,

 

§  Assurer des sessions de formation auprès de nos clients sur l’utilisation de nos solutions, ainsi que les formations métiers comprises dans notre catalogue.

 

§  Faire de la veille sur l’actualité des marchés financiers et les conditions de financement des emprunteurs publics et rédiger des articles à destination des clients

 

§  Porter des projets transversaux (organisation d’événements clients, projets de développements technologiques ponctuels ou récurrents, …)

 

§  L’encadrement d’une équipe de consultants à moyen terme

Qualifications

Issu(e) d’une formation supérieure en finance, vous disposez de 3 à 5 ans d’expérience dans la gestion des taux d’intérêt et de la dette de collectivités locales ou établissements de santé, acquise en cabinet de conseil, en banque ou en collectivité locale.

 

Vous maîtrisez parfaitement les enjeux et le fonctionnement du Secteur Public Local, les produits de financements 

(emprunts, swaps, produits dérivés de taux, crédit-bail,…), ainsi que la gestion du taux d’intérêt.

 

Vous possédez des qualités rédactionnelles avérées et faîtes preuve d'initiatives. Vous aspirez à vous engager sur un métier de conseil à forte valeur ajoutée dans lequel vous pourrez entretenir votre technicité et votre sens de la relation client.

Des qualités relationnelles et pédagogiques sont essentielles pour ce poste, qui repose sur la fidélisation d’un portefeuille de clients via des échanges téléphoniques et rendez-vous terrain réguliers.

Une première expérience dans le management d’équipe serait également appréciée.

Informations complémentaires

Type contrat : CDI

Date de début : dès que possible

Rémunération : à définir selon profil et niveau d’expérience

Déplacements réguliers (Permis B requis)