Product Owner Debt Senior

  • Temps complet

Description de l'entreprise

Immersion Express chez Finance Active

·         Ce qu’on fait ?

Au service des entreprises, collectivités locales et établissements bancaires, Finance Active propose des solutions pour améliorer la gestion de la dette et des risques financiers. Notre ambition est simple : leur faire gagner du temps, de l’argent et les aider à décider plus vite sur des sujets financiers complexes.

·         Qui le fait ?

Nous sommes 160 collaborateurs aux compétences variées. Avec 33 ans de moyenne d’âge, nous allions la fraîcheur à l’expérience. Notre point commun : l’esprit de conquête.

·         Pourquoi nous proposons une autre vision de la Finance ?

Grâce à la combinaison de nos technologies et notre expertise, nous cherchons à rendre la finance plus accessible et transparente à nos clients. Nous facilitons la collaboration entre les acteurs de l’écosystème financier.  

#Funfacts

-       Toute Fintech que nous sommes, nous existons en réalité depuis 20 ans et sommes leaders sur notre marché

-       Notre entreprise a été créée par deux amis dans leur appartement : aujourd’hui nos bureaux sont dans 6 pays

-       Nous monitorons 1500 Md€ de Dettes et Garanties soit 2 fois plus qu’en 2019.  

Description du poste

Sous la responsabilité du/de la Product Manager Debt, le/la Product Owner est responsable de l’optimisation de la valeur du produit livré par une ou plusieurs Scrum teams. Il/Elle est en charge de la définition des fonctionnalités à développer, de la priorité à leur donner et de l’évaluation de ce qui est produit.

En tant que membre d’une ou de plusieurs Scrum teams, il organise et suit la livraison des différentes évolutions du produit de la Scrum team.

Ses principales missions sont :

Gérer la backlog d’une ou plusieurs Scrum teams (30%)

Définir, découper et prioriser le backlog de la scrum teams conformément aux orientations de la roadmap produit concernant les produits de dette

  • Découper les thèmes de la roadmap Debt en user stories
  • Prioriser les demandes d’évolution mineures provenant des Sales, Opérations, Engineering et Exploitation en fonction de leur criticité, faisabilité et viabilité
  • Établir les priorités des user stories
    • Définir la valeur de chacune des user stories
    • Estimer la complexité des user stories avec les équipes de développement
    • Définir leur séquencement dans le temps (Sprints)
  • Mettre à jour les outils de roadmap et de suivi de développement avec le plan des user stories
  • Établir la backlog des scrum teams
  • Faire valider la backlog avec le Product Manager

ð  Document de sortie : Backlog scrum team

Suivi des développements (30%)

Suivre et communiquer le développement du backlog en assurant les compromis nécessaires pour optimiser la livraison des user stories par priorité

  • Garantir la livraison par sprint des users stories (avec leurs dates)
  • Rapporter le statut exact de toutes les user stories et features dans les outils de suivi
  • Rapporter tout retard potentiel ou changement de priorité sur le backlog

ð  Document de sortie : Statut de livraison du backlog

Relation avec l’équipe de développement et exploitation (40%)

Communiquer les éléments nécessaires aux équipes de développement pour rendre leur travail efficace

  • S’assurer que les Scrum teams ont suffisamment de user stories complètes en avance
  • S’assurer que l’ensemble des parties prenantes (Support, Exploitation) est en mesure de réussir le lancement de toute nouvelle fonctionnalité liée à la gestion de la dette.
  • Former le Support et l’Exploitation sur les nouvelles fonctionnalités
  • Être constamment disponible auprès des Scrum teams pour répondre aux questions sur les user stories du sprint. Représenter l’utilisateur auprès des Scrum teams
  • Jouer un rôle de support pour les équipes Exploitation et Support pour les problématiques de la gestion de la dette
  • Jouer un rôle actif dans la mise en place de plan de mitigation des risques de livraison du sprint et/ou du release
  • Participer à tous les rituels de la ou des Scrum team

Qualifications

·         Formation supérieure en finance et/ou en école d’ingénieur

·         Maîtrise des produits IR / Fixed Income (Loans / Bonds / Facilities…)

·         Maitrise des produits dérivés de la dette (Options, IR Swaps)

·         Solides aptitudes à établir des relations interpersonnelles et de communication

·         Solides connaissances des méthodes Agile et de leurs principes

·         Organisation, rigueur et très bonne gestion des priorités

·         Esprit d’équipe et capacité d’influence. Bonne expression écrite et orale.

·         La connaissance d’Eikon/Reuters ou équivalent serait un plus.

Informations complémentaires

1       Évaluation de la performance :

·         Maintien d’un backlog produit pour les équipes de développement

·         Livraison dans le temps impartis des user stories

·         Clarté des user stories et acceptance criteria

2       Liens :

·         Hiérarchique : Product line manager ou Product manager

·         Opérationnels / Transverses : développeurs, exploitation, consultants, support.

3       Conditions du poste :

·         CDI

·         Poste basé à Paris