Créée en 2000, Finance active apporte aux décideurs financiers des services technologiques et financiers de gestion de la dette, du risque de change, des placements, de la prospective financière et des garanties bancaires. La double proposition de Finance active allie des plateformes en ligne connectées en continu à l’information financière et un accompagnement personnalisé.

A travers ses bureaux en France, en Allemagne, au Benelux, en Italie, au Royaume Uni et en Suisse, Finance active a su s’imposer comme le leader européen des services technologiques et financiers.

Rejoignez une entreprise innovante, ambitieuse et responsable.

Chiffres clés : + de 6000 utilisateurs dans le monde, 97% de taux de fidélisation de nos clients, 15M€ de CA, + de 140 collaborateurs, + de 25% du CA investi en R&D, présent dans 15 pays.

Plus d’informations : www.financeactive.com

Sous la responsabilité du/de la Product Manager, le/la Product Owner est responsable de l’optimisation de la valeur du produit livré par une ou plusieurs Scrum teams. Il/Elle est en charge de la définition des fonctionnalités à développer, de la priorité à leur donner et de l’évaluation de ce qui est produit.

En tant que membre d’une ou de plusieurs Scrum teams, il organise et suit la livraison des différentes évolutions du produit de la Scrum team.

Ses principales missions sont :

Gérer la backlog d’une ou plusieurs Scrum teams (30%)

Définir, découper et prioriser le backlog de la scrum teams conformément aux orientations de la roadmap produit concernant les Market Data

• Découper les thèmes de la roadmap Market Data en user stories
• Gestion de la relation opérationnelle avec nos fournisseurs de données de marché
• Prioriser les demandes d’évolution mineures provenant des Sales, Opérations, Engineering et Exploitation en fonction de leur criticité, faisabilité et viabilité
• Établir les priorités des user stories
  • Définir la valeur de chacune des user stories
  • Estimer la complexité des user stories avec les équipes de développement
  • Définir leur séquencement dans le temps (Sprints)
• Mettre à jour les outils de roadmap et de suivi de développement avec le plan des user stories
• Établir la backlog des scrum teams
• Faire valider la backlog avec le Product Manager

ð  Document de sortie : Backlog scrum team

Suivi des développements (30%)

Suivre et communiquer le développement du backlog en assurant les compromis nécessaires pour optimiser la livraison des user stories par priorité

• Garantir la livraison par sprint des users stories (avec leurs dates)
• Rapporter le statut exact de toutes les user stories et features dans les outils de suivi
• Rapporter tout retard potentiel ou changement de priorité sur le backlog
• Définition des processus de qualité de nos données de marché IR, FX et Inflation

ð  Document de sortie : Statut de livraison du backlog

Relation avec l’équipe de développement et exploitation (40%)

Communiquer les éléments nécessaires aux équipes de développement pour rendre leur travail efficace

• S’assurer que les Scrum teams ont suffisamment de user stories complètes en avance
• Mise en place et support des outils de monitoring et support de nos systèmes d’intégration de données de marché
• S’assurer que l’ensemble des parties prenantes (Support, Exploitation) est en mesure de réussir le lancement de toute nouvelle fonctionnalité liée aux Market Data
• Former le Support et l’Exploitation sur les nouvelles fonctionnalités
• Être constamment disponible auprès des Scrum teams pour répondre aux questions sur les user stories du sprint. Représenter l’utilisateur auprès des Scrum teams
• Jouer un rôle de support pour les équipes Exploitation et Support pour les problématiques de Market Data
• Jouer un rôle actif dans la mise en place de plan de mitigation des risques de livraison du sprint et/ou du release
• Participer à tous les rituels de la ou des Scrum team

·         Formation supérieure en finance et/ou en école d’ingénieur

·         Maîtrise des données de marché IR, FX et Inflation (Swaps, FRA, Basis Swap, Volatility, Inflation Swap, FX-Spot…)

·         Solides aptitudes à établir des relations interpersonnelles et de communication

·         Solides connaissances des méthodes Agile et de leurs principes

·         Organisation, rigueur et très bonne gestion des priorités

·         Esprit d’équipe et capacité d’influence. Bonne expression écrite et orale.

·         La connaissance d’Eikon/Reuters ou équivalent serait un plus.

Type contrat : CDI

Date de début : dès que possible

Rémunération : à définir selon profil et niveau d’expérience

Lieu : poste basé à Paris avec des déplacements réguliers (Permis B requis)