Créée en 2000, la Fintech Finance Active conçoit des solutions pour améliorer la performance dans la gestion de la dette et le management des risques financiers : change, placement, prospective et garantie. Nous accompagnons la transformation digitale des services financiers des entreprises, des collectivités locales et des institutions financières avec plus de 10 000 utilisateurs sur 5 continents. 

Nos solutions connectées en continu aux marchés financiers apportent une vision unifiée et dynamique des opérations et permettent d’en simplifier la gestion. Résolument orientées utilisateurs, elles instaurent de l’agilité et des modes collaboratifs - jusque-là inédits - dans la conduite de la performance financière.

Notre mission : Fournir une information d'exception et un haut niveau d'accompagnement aux équipes financières pour augmenter leur marge de manœuvre opérationnelle et financière.

Chiffres clés : 20.5 M€  de CA / 300 Md€ de positions suivies / 150 collaborateurs / 1 département R&D à Paris.

Au sein de notre département RH, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement et marque emmployeur dans le cadre d’un contrat en alternance.

Vos missions seront les suivantes :

· Vous gérerez en autonomie le processus de recrutement des stagiaires et des alternants de A à Z : rédaction et diffusion des offres via les jobboards et réseaux sociaux, sourcing, présélection téléphonique des candidatures reçues, entretiens physiques en binôme avec les managers, rédaction des comptes-rendus d’entretien et débriefing avec les managers, suivi des candidats et réalisation des propositions de stage,

· Vous serez en charge du suivi des stagiaires et des alternants, en lien avec les managers opérationnels et le pôle administratif et financier,

· Vous serez l’interlocuteur(-trice) privilégié(e) dans la mise en place des séminaires annuels d’intégration,

· Vous identifierez et mettrez en place une politique de relations écoles dynamique et efficace avec les universités et écoles sélectionnées afin de constituer un vivier de futurs talents et développer la notoriété de Finance Active,

· Vous travaillez en étroite relation avec les équipes RH et communication sur la définition et le développement de la marque employeur de Finance Active,

· Vous serez en charge de mettre à jour les différents tableaux de bord et reporting RH.

Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer en fonction de votre potentiel sur d'autres missions RH (formation, gestion des compétences, etc.).

Étudiant(e) en Master 2, avec une spécialisation en Ressources Humaines (Université ou École de commerce), vous recherchez un contrat d'alternance de 12 mois au sein du service RH d'une entreprise jeune, dynamique et en fort développement en France comme à l’international.

Vous maîtrisez impérativement l’anglais couramment.

Vous maitrisez les outils digitaux propres au recrutement

Vous maitrisez le Pack Office et notamment Excel (formules, tableaux croisés dynamiques,)

Votre relationnel et votre goût du travail en équipe sont des qualités indispensables dans l’accomplissement de vos missions.

Vous êtes autonome, proactif(-ve) et avez le sens du service.

Vous aimez les challenges, rencontrons-nous!

· Type contrat : contrat d’alternance (apprentissage ou professionnalisation)

· Date de début : septembre/octobre 2018

· Durée : 12 mois

· Rémunération : selon niveau d’études et type de contrat

· Lieu : 46, rue Notre-Dame des Victoires, 75002 Paris