Mobiles Arbeiten, dezentrale Teams und virtuelle Meetings – die COVID-19- Pandemie hat die Arbeitswelt vieler Organisationen von Grund auf verändert. Die im Zuge der Digitalisierung und Globalisierung ohnehin fortschreitende Entwicklung dezentraler, vernetzter Arbeitsplatzkonzepte hat hierdurch einen enormen Innovationsschub erhalten. Für Unternehmen ist die Dringlichkeit einer aktiven Neugestaltung damit schlagartig zur Realität geworden. Im Zuge dessen erkennen Unternehmen vermehrt ihre Rolle in der Remote Economy, um auch langfristig die Wettbewerbsfähigkeit zu sichern.

Das sind Deine Aufgaben:

• Recherche und Abgrenzung der Gestaltungsparameter von Remote Work in der Remote Economy
• Identifikation der Einflussfaktoren von Digitalisierungs- und Remote Work Konzepten
• Ableitung von Erkenntnissen und Validierung mittels Fallstudien
• Diskussion, Dokumentation und Zusammenführung von Ergebnissen

Das bringst Du mit: 

• Du studierst (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder ähnliches
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Dich zeichnet eine selbstständige und engagierte wie sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise aus
• Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen

Das kannst Du erwarten:

• Einblicke in das Industrie- und Forschungsgeschäft in Zusammenarbeit mit renommierten Unternehmen und Forschungspartnerinnen und -partnern
• interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem qualifizierten und dynamischen Team
• die Möglichkeit zu flexibler Zeiteinteilung und eigenständigem Arbeiten
• ein modernes, kollegiales und digitales Arbeitsumfeld
• Raum für Kreativität und Deine persönliche Weiterentwicklung