La Fondation genevoise pour l'animation socioculturelle est une institution partenaire, financée par le Canton et les communes, qui a pour mission de favoriser et d'entretenir la cohésion sociale sur le canton de Genève, soit de veiller à la qualité de la relation entre les individus et la société. Grâce à des actions socio-éducatives, socioculturelles et associatives de terrain menées par les centres et les équipes hors murs, la Fondation répond aux besoins de la population en termes de rencontre, d'échange, de solidarité, de citoyenneté, de qualité de vie, dans un objectif général de prévention de la désinsertion sociale.

L'ATB est une structure socioculturelle qui œuvre auprès d’adolescents·tes, de préadolescents·tes et d’enfants en collaboration avec des partenaires de réseaux et des intervenants·tes spécialisés·es. En plus d’activités collectives, l’association s’est spécialisée récemment dans la réinsertion sociale et professionnelle des jeunes. Notre équipe pluridisciplinaire met en place des projets innovants et créatifs pour favoriser l’image positive des jeunes, relayer leur parole et participer au vivre-ensemble dans le quartier

Mise au concours au sein de l'ATB, Espace de rencontres et d'activités pour adolescents, d'un poste d’animateur.trice socioculturel.le à 65%.

• Accompagner et encadrer des groupes de jeunes dans leurs activités socioculturelles.
  • Accueils libres, ateliers, sorties, camps, activités culturelles et intergénérationnelles.
• Assurer un suivi individuel et personnalisé des adolescents·tes et jeunes adultes, en collaboration avec les autres membres de l'équipe et les institutions partenaires.
  • Participer à la conception et à la mise en œuvre de projets pédagogiques favorisant l'autonomie et la réinsertion des jeunes.
• Développer et maintenir une communication interne dynamique et de confiance entre les partenaires de l’association. Garantir la circulation des informations entre l’équipe, le comité, la FASe et les instances de la Ville.
• Être force de proposition pour développer de nouvelles activités adaptées aux besoins des jeunes.
• Assumer les tâches administratives et de gestion en lien avec les activités, notamment l’encadrement et le suivi des moniteurs·trices de l’Association.
• Promouvoir la sécurité et le bien-être des jeunes participants·tes.
• Animer des ateliers d'intégration en partenariat avec des institutions qui accompagnent des jeunes en difficulté au sein d’activités culturelles, manuelles et sportives.

• Être en possession d’un Bachelor en travail social, niveau HES ou d’un titre universitaire équivalent (science de l’éducation, sociologie, psychologie, anthropologie, ethnologie / Diplôme d’État d’Éducateur spécialisé (DEES), Diplôme d’État Supérieur de la Jeunesse, de l’Éducation Populaire et de Sport (DESJEPS). La reconnaissance SEFRI du DEES/DESJEPS doit se faire durant la 1ère année dans le poste et donne accès à la classe de fonction maximale.
• Dynamique, autonome et capable d'affirmer sa posture professionnelle auprès des adolescents·tes
• Disponibilité, ouverture aux horaires flexibles et irréguliers (soirs et week-end)
• Permis de conduire obligatoire.
• Afin de maintenir une parité au sein de l’équipe, une candidature masculine sera privilégiée.
• Intérêt marqué pour le travail et le suivi des adolescent·tes, jeunes adultes en réinsertion sociale et professionnelle.
• Excellentes compétences relationnelles et intérêt à travailler en pluridisciplinarité.
• Bonne connaissance du dispositif social genevois.
• Capacité à la rédaction de rapports, utilisation des logiciels informatiques usuels, rigueur et respect des délais.
• Aptitudes pour le travail en réseau.
• Gestion de la communication visuelle et publication sur les réseaux sociaux.

• Une petite équipe dynamique, motivée, avec un fort esprit de collaboration.
• Une gestion horizontale en gouvernance partagée.
• La possibilité de faire une réelle différence dans la vie des jeunes en difficulté.
• Un environnement de travail stimulant, varié et créatif.
• Des journées « au vert », pratiquées de manière régulière pour permettre la réflexion et favoriser la collaboration.
• Salaire selon l’échelle des traitements de l’État de Genève : classe maximale 15.

• Entrée en fonction : à convenir. 

• Délai de postulation : 06 octobre 2024.