Un·e animateur-trice socioculturel·le à 60% - Centre de loisirs et de rencontres de Collonge-Bellerive «Point d’Interro»

  • Temps partiel
  • L'équipe: Centre rencontres et loisirs Collonge-Bellerive Point d'interro

Description de l'entreprise

La Fondation genevoise pour l'animation socioculturelle est une institution partenariale, financée par le Canton et les communes, qui a pour mission de favoriser et d'entretenir la cohésion sociale sur le canton de Genève, soit de veiller à la qualité de la relation entre les individus et la société. Grâce à des actions socio-éducatives, socioculturelles et associatives de terrain menées par les centres et les équipes hors murs, la Fondation répond aux besoins de la population en termes de rencontre, d'échange, de solidarité, de citoyenneté, de qualité de vie, dans un objectif général de prévention de la désinsertion sociale.

Mise au concours au sein du Centre de loisirs et de rencontres de Collonge-Bellerive «Point d’Interro», d’un poste d’ animateur·trice socioculturel·le à 60%.

Description du poste

  • Assumer la responsabilité de l’animation, du travail socio-éducatif et de l’accueil libre avec une population tout public, respect du projet associatif de l’association 
  • Participer au développement de la vie associative en favorisant le partage, les rencontres et les échanges 
  • Participer activement à l’élaboration du programme d’activités du centre et au suivi du projet associatif en concertation avec l’équipe et le comité de gestion 
  • Assumer les tâches de gestion en lien avec les activités, notamment l’encadrement des moniteurs
  • Participer aux tâches de communication (création de flyers, site Internet, réseaux sociaux…).

Qualifications

  • Être en possession d’un Bachelor en travail social, niveau HES ou d’un titre universitaire équivalent (sciences de l’éducation, sociologie, psychologie, anthropologie, ethnologie / Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé (DEES), Diplôme d'Etat Supérieur de la Jeunesse, de l'Education Populaire et de Sport (DESJEPS) avec reconnaissance SEFRI  pour ces deux derniers diplômes) 
  • Expérience confirmée en animation socioculturelle avec différents types de population 
  • Capacité à travailler dans le cadre d’accueils libres avec une population d’enfants et d’adolescente, d’accueil sur inscription pour les enfants lors des centres aérés 
  • Faculté et volonté à coopérer, à travailler en équipe et en réseau : animateur·trices, moniteurs, personnel administratif et technique, comité de gestion, coordinateur région, travailleurs sociaux hors-murs, autres lieux FASe, partenaires et acteurs sociaux, tout en sachant faire preuve d’autonomie et de responsabilités 
  • Compétences reconnues en conceptualisation et gestion de projets 
  • Sens de l’initiative, autonomie, innovation et créativité, capacité à prendre des responsabilités 
  • Bonne connaissance du dispositif social genevois et du fonctionnement de la FASe, ouverture à la collaboration dans le cadre de la régionalisation 
  • Bon sens de l’organisation et de la planification, capacité à gérer les priorités et les urgences 
  • Capacité à utiliser les logiciels informatiques usuels et les outils de communication (Photoshop…), capacités de rédaction.

Informations complémentaires

  • Ouverture aux horaires flexibles (activité le soir, le samedi et durant les vacances scolaires) 
  • Permis de conduire, D1 serait un atout
  • Afin de maintenir un équilibre au sein de l'équipe, une candidature féminine sera priorisée 
  • Salaire selon l’échelle des traitements de l’Etat de Genève: classe maximale 15
  • Entrée en fonction : 1er août 2023
  • Délai de postulation : 18 juin 2023.
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