La Fondation genevoise pour l'animation socioculturelle est une institution partenaire, financée par le Canton et les communes, qui a pour mission de favoriser et d'entretenir la cohésion sociale sur le canton de Genève, soit de veiller à la qualité de la relation entre les individus et la société. Grâce à des actions socio-éducatives, socioculturelles et associatives de terrain menées par les centres et les équipes hors murs, la Fondation répond aux besoins de la population en termes de rencontre, d'échange, de solidarité, de citoyenneté, de qualité de vie, dans un objectif général de prévention de la désinsertion sociale.

Mise au concours pour une fonction de Travail social hors-murs, équipe Bupp Cressy-Onex, d’un poste d'animateur-trice socioculturel-le  à 80% en CDD.

• Assurer un travail de prévention de proximité et de médiation auprès des jeunes en rupture de liens sociaux et/ou en recherche d’une insertion sociale, par différents moyens tels que le travail de rue, petits jobs, suivis individualisés, local accueil libre, salles de sport, etc ;

• A partir des problématiques sociales observées, participer au développement du travail collectif, en collaboration étroite avec les autres travailleurs sociaux de la région, les structures sociales existantes et les autorités communales ;

• Participer activement à la conceptualisation et à la mise en œuvre d'actions ciblés, ainsi que de projets d’animation sur les quartiers ;

• Assumer les tâches de gestion et d’organisation en lien avec les activités et les objectifs fixés par la FASe et les communes.

• Etre en possession d’un Bachelor en travail social, niveau HES ou d’un titre universitaire équivalent ;
• Expérience nécessaire en matière d’action sociale hors-murs (travail de rue, locaux en gestion accompagnée, petits jobs, salles de sport), connaissances des caractéristiques de la population jeunes, intérêt marqué et capacités démontrées pour le travail avec des adolescents / jeunes adultes ;

• Bonnes connaissance et pratique en méthodologie de projet et établissement de diagnostic de situation ;

• Aptitudes pour le travail en réseau : collaboration avec les acteurs sociaux des communes concernées et du canton, et les institutions de proximité ; bonne connaissance du réseau social genevois ;

• Capacité à travailler de manière autonome, tout en collaborant activement avec l’équipe et le coordinateur région, en cohérence et respect avec les autres travailleurs sociaux des communes et les demandes de l’Institution :

• Sens de l'initiative, créativité, sens des responsabilités ;

• Bonne expérience en matière d’organisation et de planification, de gestion des priorités et urgences ;

• Capacité à la rédaction de rapports, utilisation des logiciels informatiques usuels, rigueur et respect des délais.

• Entrée en fonction : 10 janvier 2022 ;
• Permis de conduire ;

• Disponibilité et ouverture aux horaires irréguliers (notamment soirs et week-ends).

• Salaire selon l’échelle des traitements de l’Etat de Genève : classe maximale 15.

• Délai de postulation 28 novembre 2021.