La Fondation genevoise pour l'animation socioculturelle est une institution partenariale, financée par le Canton et les communes, qui a pour mission de favoriser et d'entretenir la cohésion sociale sur le canton de Genève, soit de veiller à la qualité de la relation entre les individus et la société. Grâce à des actions socio-éducatives, socioculturelles et associatives de terrain menées par les centres et les équipes hors murs, la Fondation répond aux besoins de la population en termes de rencontre, d'échange, de solidarité, de citoyenneté, de qualité de vie, dans un objectif général de prévention de la désinsertion sociale.

Mise au concours à la Maison de quartier Concorde (Association des Habitant.e.s du Quartier de la Concorde), d’un poste d’ animateur.trice socioculturel.le à 75%.

• Assumer la responsabilité de l’animation, du travail socio-éducatif et de l’accueil libre des habitant.e.s du quartier : enfants, pré-ados, ados, jeunes adultes, adultes et ainé.e.s, en respect du projet associatif de l’association ;
• Participer au développement de la vie associative et à l’animation du quartier, par le biais d’un espace de partage, de rencontres, d’échanges et d’activités ouvertes à la population, favorisant respect, tolérance et solidarité entre les habitant.e.s de cultures différentes ;
• Participer activement à l’élaboration du programme d’activités de la Maison de quartier et au suivi du projet associatif en concertation avec l’équipe et le comité de l’association ;
• Assumer les tâches de gestion en lien avec les activités, notamment l’encadrement des moniteur.trice.s, stagiaire.s ECG, apprenti.e.s ASE, étudiant.e.s HETS.

• Etre en possession d’un Bachelor en travail social, niveau HES ou d’un titre universitaire équivalent ;
• Expérience confirmée en animation socioculturelle avec différents types de population : enfants, adolescent.e.s, jeunes adultes et tout public ;
• Faculté et volonté à coopérer, à travailler en équipe avec : animateur.trice.s, moniteur.trice.s, personnel administratif et technique, ainsi que comité de l’association ;
• Réel sens de la communication par courriel et par oral ;
• Bon sens de l’organisation et de la planification, capacité particulière à gérer les priorités et les urgences, bonne gestion du stress ;
• Compétences reconnues en conceptualisation et gestion de projets ;
• Capacité à utiliser les logiciels informatiques usuels ;
• Sens de l’initiative, autonomie, innovation et créativité, capacité à prendre des responsabilités ;
• Faculté et volonté à travailler en réseau avec les partenaires du territoire.

• Salaire selon l’échelle des traitements de l’Etat de Genève:classe maximale 15 ;
• Ouverture aux horaires variés (activités les mercredis et jeudis après-midis, les vendredis soirs, ainsi que - selon les projets - le samedi et durant les vacances scolaires) ;
• Permis de conduire (D1 atout) ;
• Poste à pourvoir : janvier 2022 ou à définir ;
• Délai de postulation : 07 novembre 2021.