Les Aliments Expresco a été fondée dans le but de combler un créneau dans l’industrie alimentaire: les brochettes prêtes-à-manger. Notre activité principale consiste à fournir des portions de viande à valeur et à portion contrôlée aux secteurs alimentaire et de la vente au détail sous la marque Expresco, ainsi qu’à des clients sous leurs propres marques privées. L’entreprise est une filiale de Premium Brands Holdings (PBH), une société cotée en bourse dont les ventes dépassent 7 milliards de dollars.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) stagiaire en ressources humaines pour se joindre à notre équipe durant la période estivale (temps plein), avec possibilité de poursuivre à temps partiel pendant l’année scolaire.

Ce poste est strictement réservé aux étudiants qui seront de retour aux études en septembre.

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Expresco Foods was founded with the concept of filling a niche in the food industry, ready-to-eat skewers. Our core business is to supply value-added portion-controlled meat to the food and retail sector under the Expresco brand, as well as to customers under their own private labels. The company is a subsidiary of Premium Brands Holdings (PBH), a listed company with sales of over 7 billion dollars.

We are currently seeking a Human Resources Intern to join our team for the summer term (full-time), with the opportunity to continue part-time during the academic year.

This position is strictly reserved for students who will be returning to school in September.

Responsabilités

• Offrir un soutien à l’équipe des ressources humaines pour diverses tâches administratives et documentaires.
• Coordonner les formations, administrer les certificats de formation et mettre à jour le système de gestion de la formation.
• Soutenir les activités de recrutement, incluant l’affichage de postes, le tri des candidatures, la coordination des entrevues et l’intégration des nouveaux employés.
• Participer à l’administration des programmes d’avantages sociaux, incluant les assurances collectives et les régimes de retraite, au besoin.
• Participer aux événements et projets spéciaux des ressources humaines.
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Autres responsabilités

• Respecter les exigences réglementaires et les procédures opérationnelles de l’entreprise afin d’assurer un haut niveau de sécurité alimentaire et de qualité.

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Responsibilities

• Provides support to the Human Resources team with various documentation
• Coordinates training sessions, administers training certificates, and updates the training management system.
• Supports recruitment activities, including job postings, screening, interview coordination, and onboarding.
• Assists in the administration of employee benefit programs, including health benefits and group retirement plans, as required.
• Participates in assigned Human Resources events and special projects.
• Performs any other requested tasks.

Other responsibilities

• Comply with the company's regulatory requirements and operational procedures to ensure a high standard of food safety and quality.

Compétences et habiletés

• Être actuellement inscrit(e) à un programme DEC, AEC ou baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles ou dans un domaine connexe.
• Doit être de retour aux études en septembre 2026 (exigence obligatoire).
• Expérience préalable en stage ou en administration des ressources humaines (atout).
• Intérêt pour un environnement manufacturier (industrie alimentaire, un atout).
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.
• Bonne connaissance de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).
• Bon sens de l’organisation et souci du détail.
• Capacité à traiter des informations confidentielles avec professionnalisme.

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Skills and Abilities

• Currently enrolled in a DEC, AEC, or Bachelor’s degree in Human Resources, Industrial Relations, or a related field.
• Must be returning to school in September 2026 (mandatory requirement).
• Previous internship or administrative experience in HR (asset).
• Interest in working in a manufacturing environment (food industry an asset).
• Strong proficiency in French and English (spoken and written).
• Good knowledge of Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).
• Strong organizational skills and attention to detail.
• Ability to handle confidential information with professionalism.

Horaire de travail

• Temps plein durant l’été (ex. : mai à août).
• Possibilité de poursuivre à temps partiel durant l’année scolaire.

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Work Schedule

• Full-time during the summer (e.g., May–August).
• Possibility to continue part-time during the school year.