A Experian é uma empresa global de dados e tecnologia que impulsiona oportunidades para pessoas e empresas ao redor do mundo. Atuamos em diversos mercados, como serviços financeiros, saúde, automotivo, agronegócio, seguros, entre outros. A Experian investe em pessoas e em novas tecnologias avançadas para liberar o poder dos dados. Contamos com uma equipe incrível de 25.200 colaboradores em 32 países.
Nossa singularidade é valorizar a sua. A cultura da Experian, centrada nas pessoas, inclusiva e orientada por propósito, é reconhecida por diversos prêmios — incluindo World’s Best Workplaces™ 2025 (Top 25 global da Fortune) e Great Place To Work™ em 26 países, entre outros. Confira o Experian Life nas redes sociais ou explore nosso site de carreiras para entender o porquê. A Experian também se orgulha de ser uma empregadora que promove igualdade de oportunidades e ação afirmativa.

Você gosta de processos, tem interesse em Recursos Humanos e busca uma oportunidade para desenvolver sua carreira em uma área estratégica e em transformação?

Estamos em busca de uma pessoa para atuar em RH Operations, apoiando os processos de Administração de Pessoal e contribuindo para uma experiência positiva para nossos colaboradores.

Esta posição terá participação ativa em um momento importante de evolução da área, com projetos de transformação de sistemas e melhoria contínua dos processos.

Principais responsabilidades

• Executar atividades relacionadas aos processos de RH Operations e Administração de Pessoal.
• Realizar cadastros, atualizações e validações em sistemas.
• Atender colaboradores em demandas relacionadas à área.
• Elaborar controles, relatórios e apresentações.
• Apoiar auditorias e garantir a conformidade dos processos.
• Organizar e manter documentações normativas e operacionais.
• Identificar oportunidades de melhorias e maior eficiência nos processos.
• Atuar em parceria com áreas de negócio para suporte às rotinas de RH.
• Apoiar a implementação e estabilização de novos processos e sistemas.

• Ensino superior cursando ou concluído.
• Conhecimento ou interesse em Administração de Pessoal, RH Operations ou processos de Recursos Humanos.
• Excel intermediário.
• Pacote Office.
• Boa organização e atenção aos detalhes.
• Comunicação clara e relacionamento interpessoal.
• Perfil proativo e com vontade de aprender.

Diferenciais

• Conhecimento em legislação trabalhista.
• Experiência prévia em RH, Administração de Pessoal ou operações administrativas.
• Inglês intermediário.
• Conhecimento em análise de dados, relatórios ou automação de processos.

O que buscamos

• Pessoas com iniciativa e senso de responsabilidade.
• Capacidade de aprender rapidamente em ambientes de mudança.
• Interesse por melhoria contínua e otimização de processos.
• Perfil colaborativo e orientado ao atendimento interno.
• Curiosidade para entender processos e propor soluções.

A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.

A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.

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