A Experian é uma empresa global de dados e tecnologia que impulsiona oportunidades para pessoas e empresas ao redor do mundo. Atuamos em diversos mercados, como serviços financeiros, saúde, automotivo, agronegócio, seguros, entre outros. A Experian investe em pessoas e em novas tecnologias avançadas para liberar o poder dos dados. Contamos com uma equipe incrível de 25.200 colaboradores em 32 países.

Nossa singularidade é valorizar a sua. A cultura da Experian, centrada nas pessoas, inclusiva e orientada por propósito, é reconhecida por diversos prêmios — incluindo World’s Best Workplaces™ 2025 (Top 25 global da Fortune) e Great Place To Work™ em 26 países, entre outros. Confira o Experian Life nas redes sociais ou explore nosso site de carreiras para entender o porquê. A Experian também se orgulha de ser uma empregadora que promove igualdade de oportunidades e ação afirmativa

A área de Tesouraria está no centro das decisões financeiras da operação: de um lado, sustenta a previsibilidade do caixa num negócio com fluxo complexo de liquidação, Float e recebíveis; do outro, modela o impacto de cada movimentação estratégica antes de ela virar realidade. O Gerente de Tesouraria responde por isso tudo - do operacional do dia a dia às projeções de longo prazo que sustentam o planejamento do board.

Responsabilidades

Gestão de caixa e liquidez: acompanhamento diário do Float operacional, posição de liquidez e gestão de contas no ecossistema de pagamentos (conta de pagamento, conta de liquidação, contas transitórias entre IPs, bandeiras e credenciadoras).

Projeções e modelagem financeira: construção e evolução contínua dos modelos de cash flow (curto, médio e longo prazo), incorporando variáveis de TPV, mix de bandeiras, prazo de liquidação, sazonalidade e crescimento de carteira. Capacidade de criar modelagens novas para cenários não mapeados - expansão de produtos, mudança regulatória, novos arranjos de pagamento.

Gestão de exposição e risco financeiro: mapeamento e mitigação de riscos de liquidez, câmbio (quando aplicável), concentração de contraparte e exposição a chargebacks em escala.

Relacionamento institucional: interface com bancos liquidantes, custodiantes, parceiros de crédito e Bacen - incluindo reporting regulatório conforme normativas de IPs (Circular 3.885 e correlatas).

Funding e captação: avaliação e estruturação de linhas de crédito, instrumentos de ARV (Antecipação de Recebíveis de Vendedores) e alternativas de funding compatíveis com o modelo de negócio.

Rituais e governança: construção de report gerencial de tesouraria, participação no ciclo de FCST/BDGT e apoio à diretoria em análises de P&L com impacto de caixa.

• Formação em Finanças, Economia, Engenharia ou correlatos. Pós ou MBA é diferencial, não requisito.
• Experiência mínima de 5 anos em tesouraria corporativa, sendo pelo menos 2 em empresas de pagamentos, fintechs ou bancos digitais. Conhecimento do ecossistema de arranjos de pagamento no Brasil (Pix, cartão, liquidação D+X, papel de IP perante Bacen) é mandatório.
• Domínio avançado de modelagem financeira - sabe construir do zero, não só preencher template. Excel/Sheets no limite e, de preferência, transita bem em ferramentas de BI ou linguagens de análise (Python, SQL).
• Perfil híbrido: consegue fechar o caixa do dia e, no mesmo dia, entregar uma análise de sensibilidade para um cenário de stress de liquidez. Não terceiriza o operacional nem se perde nele.
• Comunicação objetiva com board e C-level: traduz número em decisão, sem enrolação.

A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.

A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.

Vem ser #TimeVeloz!

Vamos crescer juntos! Queremos contribuir de verdade para o crescimento dos que estão ao nosso redor. Nosso Propósito? Melhorar vidas, compartilhar sonhos e realizações.