GPM de Transformação Digital e AI Solutions

  • Full-time
  • Employee Status: Regular
  • Role Type: Hybrid
  • Department: Product Management
  • Schedule: Full Time

Company Description

A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.

Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.

Job Description

Estamos em busca de um(a) GPM de Transformação Digital & AI Solutions responsável por liderar a ampliação e performance da nossa plataforma digital, abrangendo modernização da plataforma web, evolução do app Serasa Empresas, integração do agente conversacional no WhatsApp e lançamento de soluções customer facing baseadas em Agentic AI. A posição terá papel central na definição da visão de longo prazo, no desenvolvimento de capacidades digitais avançadas e na integração entre produto, tecnologia e negócio para acelerar crescimento, eficiência e experiência do cliente.

Qualifications

O que buscamos em você:

  • Experiência prévia em gestão de produtos digitais, com passagem por canais digitais (web/app) – experiência com soluções via WhatsApp será diferencial;
  • Forte capacidade analítica e domínio de métricas de produto e resultado financeiro
  • Experiência em liderança de equipes e condução de entregas complexas em ambiente ágil;
  • Vivência em produtos de alta escala (de preferência B2B) com conhecimento sólido de frameworks de produto (OKRs, discovery, priorização, hipóteses e experimentação);
  • Experiência com LLMs, agentes inteligentes e tecnologias emergentes;
  • Experiência acima de 5 anos, no mercado financeiro de no mínimo 2 anos.

Quais serão às suas principais responsabilidades:

Estratégia e Direcionamento

  • Definir e comunicar a estratégia de modernização web, mobile, WhatsApp e IA, garantindo alinhamento com os objetivos corporativos e metas de negócio;
  • Estabelecer roadmap com entregas constantes, considerando escalabilidade, eficiência operacional e experiência do usuário;
  • Avaliar tendências tecnológicas, concorrência e oportunidades de inovação.

Modernização web e App Serasa Empresas

  • Liderar a evolução técnica e de oferta dos canais, permitindo melhoria contínua de performance, usabilidade, engajamento e retenção, agnóstica a modelos de pagamentos/negócios;
  • Gerenciar iniciativas de novos fluxos, funcionalidades e integrações, priorizando impacto em negócio e eficiência operacional.

Agente Conversacional Serasa Empresas no WhatsApp

  • Desenvolver visão estratégica do Agente com foco em autosserviço, personalização e rentabilização;
  • Coordenar o roadmap, considerando evoluções e integrações com demais produtos/ soluções.

Inteligência Artificial e Plataforma

  • Identificar e priorizar casos de uso de IA que ampliem recomendação, personalização, eficiência e geração de receita;
  • Conectar a visão de negócio e tecnologia para testes, pilotos e implementação de modelos de IA em conjunto com times de Produto, Engenharia, Dados e Plataformas;
  • Garantir governança de dados, compliance e escalabilidade das soluções.

Liderança

  • Liderar, desenvolver e inspirar equipes multidisciplinares (Produto, UX, Engenharia, Dados, Conteúdo), garantindo clareza de objetivos, alinhamento estratégico e excelência na execução;
  • Estabelecer processos robustos de roadmap, discovery e priorização, assegurando alinhamento entre visão, capacidade técnica e objetivos corporativos;
  • Liderar fóruns de comunicação e tomada de decisão, apresentando visão, resultados e riscos, além de articular prioridades com áreas-chave;
  • Promover cultura orientada a dados, experimentação e melhoria contínua, garantindo padrões elevados de qualidade e consistência entre produtos e jornadas;
  • Criar e implementar planos de desenvolvimento individual para PMs, reforçando competências em estratégia, análise de dados, comunicação e visão de negócio.

Additional Information

A Experian é uma empresa global de dados e tecnologia que impulsiona oportunidades para pessoas e empresas ao redor do mundo. Atuamos em diversos mercados, como serviços financeiros, saúde, automotivo, agronegócio, seguros, entre outros. A Experian investe em pessoas e em novas tecnologias avançadas para liberar o poder dos dados. Contamos com uma equipe incrível de 25.200 colaboradores em 32 países.

Nossa singularidade é valorizar a sua. A cultura da Experian, centrada nas pessoas, inclusiva e orientada por propósito, é reconhecida por diversos prêmios — incluindo World’s Best Workplaces™ 2025 (Top 25 global da Fortune) e Great Place To Work™ em 26 países, entre outros. Confira o Experian Life nas redes sociais ou explore nosso site de carreiras para entender o porquê. A Experian também se orgulha de ser uma empregadora que promove igualdade de oportunidades e ação afirmativa. Caso você tenha alguma deficiência ou necessidade que exija adaptação, pedimos que nos informe o quanto antes.

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