A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.

Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.

Buscamos um(a) Coordenador(a) de Desenvolvimento de Software para liderar squads de engenharia, garantindo a entrega de soluções escaláveis, seguras e alinhadas à estratégia de negócios. O profissional atuará na coordenação técnica e de pessoas, promovendo evolução contínua dos times, qualidade de código e eficiência.

Principais responsabilidades

- Liderar e desenvolver equipes de engenharia de software

- Acompanhar e direcionar o ciclo completo de desenvolvimento (planejamento, execução, testes, deploy e pos deploy)

- Garantir alta disponibilidade, performance e segurança das aplicações

- Atuar na priorização de demandas junto a stakeholders de negócio e produto

- Monitorar indicadores de qualidade, produtividade e eficiência do time

- Apoiar na definição de arquitetura e decisões técnicas estratégicas

- Desenvolver e acompanhar o crescimento do time (mentoring, feedbacks, PDIs)
 

Requisitos obrigatórios

- Experiência sólida em desenvolvimento de software e liderança técnica ou de pessoas

- Vivência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban)

- Conhecimento em arquitetura de software (microsserviços, APIs REST, mensageria)

- Experiência com ambientes cloud (AWS, Azure ou GCP)

- Familiaridade com práticas de DevOps (CI/CD, observabilidade, versionamento)

- Capacidade de comunicação e gestão de stakeholders

- Experiência na gestão de entregas e planejamento técnico

Diferenciais (fortemente desejados)

- Experiência no mercado de adquirência e meios de pagamento, incluindo:

Processamento de transações com cartões físicos (POS) e e-commerce;

Integrações com bandeiras, adquirentes e gateways de pagamento;

Conhecimento em protocolos e fluxos de autorização, captura, liquidação e conciliação;

Conhecimento em registradoras SLC (Sistemas de Liquidação Centralizada) e processos regulatórios;

- Experiência com soluções de core banking, incluindo:

Estruturação e gestão de contas bancárias

Integração com sistemas financeiros e compliance regulatório (BACEN, PIX, etc.)

Conhecimento em segurança da informação e fraude (antifraude em pagamentos)

Experiência com dados e analytics aplicados a produtos financeiros.

• Experiência sólida em desenvolvimento de software e liderança técnica ou de pessoas
• Vivência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban)
• Experiência com ambientes cloud (AWS, Azure ou GCP)
• Familiaridade com práticas de DevOps (CI/CD, observabilidade, versionamento)
• Capacidade de comunicação e gestão de stakeholders
• Experiência na gestão de entregas e planejamento técnico

A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.

A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.

Vem ser #TimeVeloz!

Vamos crescer juntos! Queremos contribuir de verdade para o crescimento dos que estão ao nosso redor. Nosso Propósito? Melhorar vidas, compartilhar sonhos e realizações.