A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.

Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.

O que você fará:

• Construir o Amanhã: Desenvolver e sustentar microsserviços de alta performance utilizando Java 17+ e Spring Boot.

• Foco em Inovação: Colaborar com Cientistas de Dados para operacionalizar soluções de GenAI e LLMs, garantindo que as inovações saiam do notebook e cheguem ao cliente com resiliência.

• Arquitetura de Sistemas: Desenhar e implementar sistemas distribuídos e escaláveis utilizando Kubernetes (EKS) e infraestrutura AWS.

• Exploração de Grafos: Trabalhar em projetos que utilizam bancos de dados em grafo (Neo4j/Amazon Neptune) para identificar relacionamentos complexos e padrões de fraude.

• Cultura Tech: Disseminar boas práticas de desenvolvimento (Clean Code, TDD, Design Patterns) e participar ativamente de hackathons e provas de conceito (PoCs).

O que buscamos em você:

• Ensino superior cursando ou completo.

• Domínio profundo de Java e do ecossistema Spring (Spring Boot, Spring Cloud, Spring Data).

• Experiência com arquitetura de Microsserviços e APIs RESTful.

• Conhecimento em mensageria e processamento orientado a eventos.

• Familiaridade com Containers (Docker/Kubernetes) e ambientes Cloud (preferencialmente AWS).

• Experiência com bancos de dados relacionais e não-relacionais (NoSQL).

• Desejável: Conhecimento ou interesse em MCP (Model Context Protocol) e integração de LLMs em fluxos de software.

Esta é uma posição afirmativa para mulheres, como parte do nosso compromisso com o avanço da equidade de gênero no ambiente de trabalho.

A Serasa Experian investe na liderança feminina e possui a parceria com a TODAS Group. Além disso, aderimos ao Movimento 'Elas Lideram 2030’, e nos unimos à ONU Mulheres para reduzir a desigualdade de gênero até 2030!!

Temos também o grupo Women in Experian que busca melhorar a equidade de gênero para mulheres, criando oportunidades de desenvolvimento, diferentes perspectivas, habilidades, entre outros.

Venha fazer parte dessa transformação!

Caso você não se identifique com este grupo, convidamos você a explorar outras oportunidades em nossa página de carreiras. Temos diversas vagas que podem se conectar com seu perfil e interesses.

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