A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.

Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.

• Realizar estudos para buscar oportunidades de otimização e melhoria nos produtos com estudos estatísticos;
• Modelagem preditiva para o crescimento da performance e receita dos produtos;
• Auxiliar e desenvolver estudos de ganho das estratégias apresentadas em conjunto as áreas de negócio;
• Acompanhar o enriquecimento contínuo das estratégias desenvolvidas;
• Analisar através de métodos exploratórios resolução das perguntas feitas pelas áreas de negócios;
• Desenvolver estudos Ad Hoc e análises estatísticas de acordo com a necessidade do cliente;
• Interação com o cliente.

• Visão de negócio para entender a necessidade do produto e traduzir em uma solução estratégica utilizando estatística ou métodos matemáticos;
• Possuir conhecimento de Excel e ferramentas estatísticas;
• Possuir conhecimentos de programação em SQL, Python;
• Conhecimento em modelagem estatística;
• Iniciativas para mapear o funcionamento do negócio e buscar ativamente melhorias e eficiência nos modelos;
• Habilidade em mensurar e analisar os ganhos da estratégia do uso de dados;

Na Serasa Experian, acreditamos que a diversidade é fundamental para um ambiente de trabalho mais saudável e inovador, onde todas as pessoas possam trocar experiências e expressar suas ideias. Por isso, contamos com diversas ações para promover um recrutamento inclusivo e apoiar no desenvolvimento profissional das nossas pessoas. Além disso, temos os nossos grupos de afinidade, criados para empoderar e acolher as pessoas de grupos sub-representados:ExperianPride (comunidade LGBTQIAPN+), Ubuntu (equidade racial), Women in Experian (equidade de gênero) e Aspire (pessoas com deficiência) e Connecting Generations (gerações). Venha fazer parte dessa transformação!

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