Création :  8 septembre 2026

Nous prenons soin de nos employés, et ils prennent soin de nos clients !

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L'industrie de la logistique internationale est une pièce essentielle du puzzle du commerce mondial : c’est elle qui fait tourner le monde. La gestion de la chaîne d'approvisionnement à l'échelle mondiale, c’est notre métier. Et au cœur d'Expeditors, vous trouverez du professionnalisme, du leadership et un environnement convivial — autant d'éléments qui favorisent une approche innovante et axée sur le service client en matière de logistique. Expeditors est une entreprise de logistique mondiale dont le siège se trouve à Seattle, dans l’État de Washington. En tant qu'entreprise classée au Fortune 500, nous employons plus de 19 000 professionnels qualifiés dans un réseau mondial de plus de 350 sites répartis sur six continents. Expeditors répond aux besoins toujours plus complexes du commerce international grâce à des solutions personnalisées et des systèmes d'information intégrés et fluides.

Notre mission

Nous recrutons, formons et fidélisons les meilleurs experts en logistique et en technologie à travers le monde. Nous adorons promouvoir en interne : plus de 50 % de nos collaborateurs sont chez Expeditors depuis plus de cinq ans. Notre taux de fidélisation élevé s’explique notamment par un programme de rémunération unique pour des postes qui sont bien plus que de simples emplois — ce sont de véritables opportunités d’évoluer, de faire ce que vous aimez et de construire une carrière avec nous !

L'objectif de ce poste est d'obtenir des résultats alignés avec l'ensemble de l'entreprise et en particulier ses objectifs stratégiques. Le GSE joue un rôle clé dans le développement des grands comptes stratégiques en France en orchestrant l'implication des équipes commerciales afin de développer le revenu provenant de nouveaux clients. L'environnement de travail est flexible et en constante évolution. Il offre des opportunités de développement professionnel ainsi que la reconnaissance des résultats commerciaux obtenus.

Attentes principales :

• Démontrer une connaissance avérée du marché et des clients potentiels en France.
• Orchestrer la relation entre le client et le réseau d’Expeditors et collaborer avec les représentants régionaux des différents produits, services et géographies.
• Participer à la création de solutions qui répondent aux besoins logistiques des clients et apportent une valeur ajoutée. – à travers l'utilisation de diagrammes, de calculs coûts-bénéfices, etc.
• Répondre aux attentes de l'entreprise concernant les revenus générés par les nouveaux clients.
• Soutenir la Transition de nouveaux comptes.

• Connaissance pratique de notre secteur, des tendances et des prévisions
• Maîtrise orale et écrite du français et de l'anglais
• Maîtrise des termes et concepts de la supply chain (diagnostic, méthodologie de cartographie des processus et facteurs de coût décisionnels)
• Capacité à créer du lien et consolider des relations
• Solides compétences relationnelles, d’organisation et de résolution de problèmes
• Capacité à travailler de manière productive, aussi bien individuellement qu'en équipe
• Capacité à influencer les autres à agir
• Rapidité et responsabilité des résultats
• Minimum 10 ans d'expérience en développement commercial

• Salaire brut annuel entre 80 et 90 K Euros plus variable
• Poste basé à Roissy CDG ou Paris
• Contrat en CDI
• 13ème mois + Mutuelle complémentaire santé + avantages CSE
• Plan de développement de compétences