Update: 29/04/2026

Nous prenons soin de nos employés, et ils prennent soin de nos clients !

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L'industrie de la logistique internationale est une pièce essentielle du puzzle du commerce mondial : c’est elle qui fait tourner le monde. La gestion de la chaîne d'approvisionnement à l'échelle mondiale, c’est notre métier. Et au cœur d'Expeditors, vous trouverez du professionnalisme, du leadership et un environnement convivial — autant d'éléments qui favorisent une approche innovante et axée sur le service client en matière de logistique. Expeditors est une entreprise de logistique mondiale dont le siège se trouve à Seattle, dans l’État de Washington. En tant qu'entreprise classée au Fortune 500, nous employons plus de 19 000 professionnels qualifiés dans un réseau mondial de plus de 350 sites répartis sur six continents. Expeditors répond aux besoins toujours plus complexes du commerce international grâce à des solutions personnalisées et des systèmes d'information intégrés et fluides.

Notre mission

Nous recrutons, formons et fidélisons les meilleurs experts en logistique et en technologie à travers le monde. Nous adorons promouvoir en interne : plus de 50 % de nos collaborateurs sont chez Expeditors depuis plus de cinq ans. Notre taux de fidélisation élevé s’explique notamment par un programme de rémunération unique pour des postes qui sont bien plus que de simples emplois — ce sont de véritables opportunités d’évoluer, de faire ce que vous aimez et de construire une carrière avec nous !

Dans un contexte de transformation des outils paie, le service est mobilisé sur un projet de déploiement d’un nouveau logiciel. Afin d’assurer la continuité et la fiabilité du traitement de la paie, le/la stagiaire interviendra en soutien opérationnel de l’équipe.

Objectifs du stage

• Acquérir une expérience concrète en gestion de la paie
• Développer des compétences opérationnelles sur les outils et processus paie
• Contribuer efficacement à la continuité d’activité du service dans un contexte de transformation

Missions principales

En appui de l’équipe paie, le/la stagiaire participera aux activités suivantes :

• Gestion opérationnelle de la paie :
  • Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie
  • Vérification de la cohérence des données (absences, primes, heures, etc.)
  • Contribution au contrôle des bulletins de salaire

• Administration du personnel :
  • Mise à jour des dossiers salariés
  • Gestion des entrées/sorties (création dossiers, documents administratifs)
  • Suivi des absences et congés

• Support aux équipes :
  • Participation au traitement quotidien des demandes paie
  • Appui dans la gestion des anomalies et corrections
  • Contribution à la fiabilisation des données

• Participation indirecte au projet paie :
  • Aide à la préparation ou au nettoyage des données si nécessaire
  • Contribution à la continuité de service permettant à l’équipe de se concentrer sur le projet de nouvel outil

Compétences requises

• Techniques :
  • Bonne maîtrise d’Excel (tableaux, fonctions de base, rigueur dans la manipulation des données)
  • Appétence pour les outils informatiques et logiciels de paie
  • Niveau d’anglais professionnel (écrit et/ou oral)

• Comportementales :
  • Rigueur et sens du détail
  • Respect strict de la confidentialité
  • Organisation et fiabilité
  • Esprit d’équipe et sens du service

Profil recherché

• Formation en gestion, ressources humaines ou paie (Bac+2 à Bac+5)
• Première connaissance des fondamentaux de la paie appréciée (une premiere expérience RH serait appréciée)

• Tickets restaurant (11 euros/ jour travaillé)
• Indemnité de stage 4.50 euros/ heure
• prise en charge de 50% de l’abonnement de transport en commun
• 35H par semaine
• www.expeditors.com