Unsere Herzen brennen für Sport in all seinen Facetten und für die zahlreichen Möglichkeiten, welche die digitale Welt mit sich bringt. Wir sind ein internationales, dynamisches Team, das hart arbeitet, Spaß dabei hat und gemeinsam eine große Vision verfolgt. Diese Vision hat einen Namen: Eversports.

Eversports ist eine Online-Plattform, auf der SportlerInnen Sportaktivitäten in ihrer Nähe finden und direkt online buchen können. Um den Marktanforderungen auch während unseres schnellen Wachstums gerecht zu werden, sind wir ab sofort auf der Suche nach Sales Manager (w/m).

• Du präsentierst Produkt und Vision sicher vor Sportstättenleitern und Geschäftsführern und überzeugst mit unserem Konzept.
• Du identifizierst eigenständig potenzielle Kunden sowie dazugehörige Ansprechpartner.
• Du erarbeitest gezielte Maßnahmen zur Neukundenakquise und führst diese durch.
• In enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam bist Du maßgeblich an der kontinuierlichen Entwicklung des Standorts und der Region beteiligt.

• Du liebst den Startup Spirit und bist gerne mit potenziellen Kunden in Kontakt.
• Du bringst bereits 1-3 Jahre Erfahrung im Vertrieb – idealerweise im Umgang mit anspruchsvollen B2B-Kunden – mit.
  
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und sprichst fließend Englisch.
  
• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke zeichnen Dich aus. Auch in herausfordernden Situationen bleibst Du ruhig und findest eine Lösung.
  
• Ein hohes Maß an Eigenmotivation, Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit zeichnen Dich aus.
• Du überzeugst mit professionellem Auftreten und einer gewinnende Persönlichkeit bei unseren Kunden und Kooperationspartnern.
• Du arbeitest ergebnisorientiert, strukturiert und gerne in einem multinationalen Team.
• Du bist sportbegeistert mit Haut und Haar.
• Du bringst eine hohe Reisebereitschaft in deiner Region mit.

• Zusammenarbeit mit einem agilen, innovativen und natürlich sportlichen Team.
• Möglichkeit schnell Verantwortung zu übernehmen.
• Tätigkeit in einem vielfältigen und gut finanzierten Jungunternehmen.
• Flexible Zeiteinteilung mit einem hohen Grad an Eigenverantwortung.
• Kurze und offene Kommunikationswege, die transparente und schnelle Entscheidungen ermöglichen.
• Sportliche Incentives wie Tickets zu Sportveranstaltungen und mehr.
• Gemeinsame Aktivitäten in den Bereichen Sport, Spaß und Action.

Wenn du mit uns gemeinsam die Eversports Vision verwirklichen willst, dann sende deinen Lebenslauf und ein Motivationsschreiben direkt an unsere HR & Culture Managerin Bernadette. 

Wir freuen uns von dir zu hören!

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position liegt bei jährlich € 32.648,- brutto. Bei entsprechenden Qualifikationen überzahlen wir dieses fixe Mindestgehalt. Hinzu kommt bei der ausgeschriebenen Stelle noch ein erfolgsabhängiger variabler Anteil.